Nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không?
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Sinh viên trường cao đẳng đã bị khiển trách mà tái phạm thì có thể xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Hồ sơ xử lý kỷ luật cảnh cáo sinh viên trường cao đẳng gồm những giấy tờ gì? Trình tự, thủ tục xét kỷ luật sinh viên trường cao đẳng với hình thức cảnh cáo thực hiện như thế nào? Phó Hiệu trưởng trường cao đẳng có thể làm Chủ tịch Hội đồng kỷ luật
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Tiểu đoàn trưởng đơn vị Dân quân tự vệ có hành vi vi phạm trong trường hợp nào thì bị tước danh hiệu Dân quân tự vệ? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Tiểu đoàn trưởng đơn vị Dân quân tự vệ bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Dân quân tự vệ là bao lâu? - câu hỏi của anh Khoa (TP. HCM)
Cho tôi hỏi thời hiệu khiếu nại lần đầu quyết định kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Tôi bị xử lý kỷ luật lao động nhưng tôi không phục với quyết định này. Nên đã làm đơn khiếu nại. Vậy thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ này
Khi chưa có kết luận chính thức mà công chức tiết lộ thông tin, tài liệu về kết luận kiểm tra có vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp một người vi phạm hành chính theo quy định phải xử phạt tiền, nhưng công chức cấp trên của người có thẩm quyền xử phạt đã yêu cầu xử phạt cảnh cáo. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Cán bộ không có chức vụ và cán bộ lãnh đạo mà bị kỷ luật từ khiển trách thì trong thời gian bao lâu mới được điều động, luân chuyển đi nơi khác? Việc kỷ luật cán bộ có được lưu vào hồ sơ quản lý hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn Trần Đề đến từ Đồng Tháp.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi tôi là viên chức giữ chức vụ quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập mà bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo thì tôi có được bổ nhiệm lại hay không? Xin cảm ơn.
Em ơi cho chị hỏi: Đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước thì trong những trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật? Trình tự xử lý kỷ luật được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Bảo Hà đến từ Đà Nẵng.
Bên Anh trường cấp 3. Lớp Anh có 2 học sinh đánh nhau, giúp Anh đề xuất những hình thức kỷ luật phù hợp trong trường hợp này? Tiện có thể cho anh biết nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với học sinh cấp 3 như thế nào? Anh cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải mới nhất như thế nào? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải của người lao động? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải cho những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Hành vi nào vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý kỷ luật lao động có quy định trong nội quy không? Có 2 hành vi vi phạm kỷ luật lao động thuộc 2 trường hợp là cách chức và sa thải thì sẽ áp dụng hình thức nào?
Hiện tôi đang là viên chức trong đơn vị sự nghiệp. Tôi và chồng đã ly hôn với nhau. Chồng tôi vừa bị tuyên án 24 tháng tù giam về tội đánh bạc. Không biết vì lý do có người thân vi phạm pháp luật mà em bị xử lý kỷ luật hay buộc thôi việc không ạ? Ngoài ra các hình thức kỷ luật khác quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi về vi phạm quy định kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp nào thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách? Cảm ơn!
Doanh nghiệp được phép sa thải người lao động trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không?
22:01 | 03/11/2023
.png)
.jpg)
