Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
Mẫu Bài phát biểu tri ân các thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11? Có tổ chức khen thưởng cho giáo viên về hưu vào ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11 không? Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên hiện nay là bao nhiêu?
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp thắc mắc. Tôi sắp gửi một gói quà từ Nhật về Việt Nam. Quà gồm có mỹ phẩm và thực phẩm chức năng trị giá 10 triệu vnd. Cho mình hỏi mình phải đóng những thuế gì và đóng bao nhiêu ạ? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Người lao động chưa thành niên làm đóng gói bánh kẹo có được ký hợp đồng lao động không? Chào anh chị, cho con trai tôi năm nay 14 tuổi, hiện nay nó đang làm đóng gói bánh kẹo tại một công ty sản xuất bánh kẹo, cho tôi hỏi con tôi có được làm công việc đó không, có được ký hợp đồng lao động không, mỗi ngày được phép làm bao nhiêu thời gian?
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến dự án an sinh xã hội như sau: Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam hoạt động theo nguyên tắc nào? Nhiệm vụ của Quỹ là gì? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi hiện nay thì mức đóng BHXH của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu? Bên cạnh đó thì, mức đóng BHXH người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn, câu hỏi của L.T.H (Hà Nội).
Cho hỏi doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm phải bồi thường cho tổn thất phát sinh do đình công của người lao động trong hoạt động xây dựng không? Tôi là Tuyết Sang, hiện đang làm việc tại doanh nghiệp bảo hiểm. Tháng 2/2022, doanh nghiệp tôi có bán bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng cho một công ty ở quận Hoàng Mai, Hà Nội. Tuy
Em ơi cho chị hỏi: có văn bản nào quy định về số lần được gọi về nhà trong một tháng của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc không em? Và mỗi lần gọi thì tối đa là bao nhiêu phút? Đây là câu hỏi của chị Diệu Linh đến từ Quảng Nam.
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ, BNN, mỗi người lao động được NSDLĐ hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong 01 năm? - Câu hỏi của anh D.K (Trà Vinh)
Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì khoảng thời gian người lao động nghỉ việc hơn 14 ngày có phải thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội cho người này hay không? Câu hỏi đến từ anh H.T sống ở Long Thành.
Bên cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động không? Công ty mình có thuê lại 20 công nhân của một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Mình có thắc mắc là trong trường hợp công nhân thuê lại bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty mình thì sẽ xử lý như thế nào? Công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự chấm dứt hợp đồng với người lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay?
21:41 | 25/10/2024
