với trẻ em khi cha, mẹ bị chết, mất tích do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh hoặc các lý do bất khả kháng khác như sau:
Theo đó, trẻ em có cả cha và mẹ chết do hỏa hoạn mà không còn người thân thích chăm sóc, nuôi dưỡng là đối tượng hỗ trợ khẩn cấp và được trợ giúp xã hội khẩn cấp theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 20/2021/NĐ-CP được hướng
đình chỉ về nhà chữa bệnh; học sinh mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mang thai thì học sinh đó hoặc người đại diện hợp pháp của học sinh đó nếu thấy đủ điều kiện miễn chấp hành phần thời gian còn lại tại trường giáo dưỡng phải có đơn gửi Hiệu trưởng trường giáo dưỡng đề nghị Tòa án nhân dân cấp huyện nơi có trường giáo dưỡng xem xét, quyết định.
Hồ sơ
trị;
- Trường hợp công dân mắc bệnh tật chưa được phân loại theo Mục II Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 105/2023/TT-BQP, thì Hội đồng khám sức khỏe đánh giá đầy đủ, toàn diện chức năng cơ quan bị bệnh tật, mức độ ảnh hưởng đến khả năng luyện tập quân sự, lao động, sinh hoạt, tiên lượng mức độ tiến triển bệnh, tật để kết luận phân loại sức khỏe
khiển hành vi của mình do dùng rượu, bia hoặc chất kích thích mạnh khác, thì vẫn phải chịu trách nhiệm hình sự.
Đồng thời, tại Điều 21 Bộ luật Hình sự 2015 có quy định:
Tình trạng không có năng lực trách nhiệm hình sự
Người thực hiện hành vi nguy hiểm cho xã hội trong khi đang mắc bệnh tâm thần, một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng
mục các bệnh thuộc diện miễn đăng ký nghĩa vụ quân sự, không nhận vào quân thường trực, gồm:
TT
TÊN BỆNH
MÃ BỆNH ICD10
1
Tâm thần
F20 đến F29
2
Động kinh
G40
3
Bệnh Parkinson
G20
4
Mù một mắt
H54.4
5
Điếc
H90
6
Di chứng do lao xương khớp
B90.2
7
Di
Fake sao kê bị xử lý hành chính như thế nào?
>> Cách check var sao kê MTTQVN file Vietcombank
>> Hướng dẫn cách check var file sao kê Mặt trận tổ quốc Việt Nam Vietin Bank chi tiết
>> Số tài khoản MTTQ Lào Cai
Để tìm hiểu thêm thông tin "Fake sao kê bị xử lý hành chính như thế nào?" tham khảo quy định dưới đây:
Fake sao kê có thể bị xử phạt
thiên tai bão lũ
Xem thêm: Số tài khoản MTTQ Lào Cai
Xem thêm: Hộ đê là gì? Chủ lực hộ đê là ai?
Xem thêm: Fake sao kê bị xử lý như thế nào?
Xem thêm: Số tài khoản ủng hộ bão lũ của Trung ương tại Kho bạc, ngân hàng Vietcombank và Vietinbank
Xem thêm: Thống kê thiệt hại bão Yagi đến 07h00 ngày 12/9/2024: Số người chết, mất tích, số người bị
động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với một công ty chuyên sản xuất bao bóng ở vị trí giao nhận. Trong quá trình vận chuyển hàng hóa do có xảy ra va chạm nên xe vận chuyển bị hư hỏng nhẹ. Tôi đã liên hệ báo quản lý và không nhận được phản hồi. Tuy nhiên, đến cuối tháng tôi lại bị công ty trừ lương. Tôi muốn hỏi công ty có được tự ý trừ lương
đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu
Chồng tôi bị bắt về tội sử dụng ma túy đá lần 2. Hoàn cảnh gia đình thì khó khăn, mẹ bệnh tim, vợ mới sinh con thì 4 đứa con nhỏ gia đình hoàn cảnh nghèo mà chồng tôi là lao động chính vậy có làm giấy hoàn cảnh gia đình khó khăn nghèo nhờ công an xã phường giảm án nhẹ cho chồng tôi về sớm được không?
Bố tôi bị bệnh hiểm nghèo năm 2021 có trợ cấp 700.000 đồng trên tháng đi liền với gia đình hộ nghèo. Đến năm 2022 gia đình tôi không thuộc diện hộ nghèo. Bố tôi cũng bị cắt trợ cấp hàng tháng cho dù mất khả năng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng theo quy định không? Tôi có thể làm đơn đề nghị xét hộ nghèo lại được không?
Mẫu Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc? Khi ban hành Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, công ty phải tham khảo ý kiến của ai? Công ty có thưởng cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc không?
Đề nghị TVPL hướng dẫn thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mới thành lập. Đối với công ty TNHH chỉ mới thành lập và có 2 lao động thì có cần đăng ký xây dựng thang bảng lương cho cơ quan quản lý không?
Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH theo Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 như thế nào?
Theo quy định tại Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành (Điều
tất cả nam và nữ đối với giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học có chất lượng và trong khả năng chi trả
30
Số sinh viên đại học trên 1 vạn (10000) dân
220
260
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Bộ Giáo dục và Đào tạo
(4) Đến năm 2030, tăng đáng kể số lao động có các kỹ năng phù hợp với nhu cầu thị trường lao động để có việc làm tốt và
bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Đồng thời, nếu người này có hành vi lưu trữ, tiết lộ tài liệu công ty, bí mật của công ty thì công ty có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người quản lý doanh
Người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ được giảm thời hạn chấp hành án khi có các điều kiện gì? Nếu người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ có phải thực hiện lao động phục vụ cộng đồng không? - Câu hỏi của anh Phạm Quân đến từ Hải Dương
trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh và người lao động tại doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh
1. Doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh được áp dụng các chính sách sau:
a) Được hưởng ưu đãi về tiền thuê đất, tiền sử dụng đất và thuế sử dụng đất đối với diện tích đất được giao quản lý, sử dụng phục vụ nhiệm vụ quốc phòng
Quy định về việc người lao động làm thêm giờ như thế nào ?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định, thời giời làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần. Trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần. Nhà nước khuyến khích người