Tôi mới mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho chính mình từ một công ty bảo hiểm nhân thọ, sau khi ký hợp đồng xong thì tôi mới suy nghĩ rằng nếu như công ty bảo hiểm nhân thọ phá sản thì liệu tôi có còn được nhận các quyền lợi như trong hợp đồng được nữa hay không? Mong được tư vấn về vấn đề này ạ!
Việc hợp nhất doanh nghiệp tái bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện nào? Hồ sơ đề nghị hợp nhất doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định như thế nào? Tải Đơn đề nghị ở đâu? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Xin hỏi, để kiểm tra tính hợp pháp của Chủ tịch công ty trong quản lý điều hành công việc sản xuất tại Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản Nông nghiệp, Kiểm soát viên kiểm tra những nội dung gì? Kiểm soát viên có quyền biểu quyết trong những trường hợp nào khi tham dự cuộc họp có quyền phát biểu? Câu hỏi của anh Duy Long đến từ Bình Dương.
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hiện tôi đang là thành viên hợp danh của công ty hợp danh A. Vì có sự bất đồng ý kiến trong công ty nên tôi muốn thành lập doanh nghiệp tư nhân riêng của mình. Nay tôi muốn hỏi liệu tôi có quyền được thành lập doanh nghiệp tư nhân không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty tài chính có được mua lại các khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính đã bán hay không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Uyên ở Lâm Đồng.
Việc thực hiện góp vốn và cấp giấy chứng nhận phần vốn góp trong công ty hợp danh quy định như thế nào? Mẫu Giấy chứng nhận phần vốn góp của thành viên công ty hợp danh mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh H. (Đồng Nai).
Xin cho hỏi: Công ty hợp danh có được xin điều chỉnh Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm hay không? Công ty hợp danh xếp hạng tín nhiệm điều chỉnh nội dung trên Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh phải thông báo cho cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Minh Nhật (TP. HCM)
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty quản lý quỹ bị buộc phải chấm dứt hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong trường hợp nào? Tôi rất hy vọng mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất. Câu hỏi của chị N.K.A ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Kiểm soát viên có được tham dự các cuộc họp Ban Tổng giám đốc tại Tổng công ty Cà phê Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì Kiểm soát viên có được tham dự các cuộc họp giao ban tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Quảng Ninh.
Tôi cần thông tin đến phương pháp vốn chủ sở hữu, thì nhà đầu tư phải áp dụng hoặc không phải phương pháp vốn chủ sở hữu trong trường hợp nào? Nguyên tắc kế toán và quy trình áp dụng phương pháp vốn chủ sở hữu đối với khoản đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Nhân Hoàng đến từ Hà Nội.
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Hiện nay, cá nhân có thể nhờ công ty dịch vụ đòi nợ thuê để đòi lại số tiền đã cho vay theo hợp đồng hay không? Khi hợp đồng vay tiền có lãi suất, khi đến hạn mà bên vay không trả được nợ thì có thể yêu cầu phải trả lãi chậm trả hay không? - Anh Minh (Quận 8 TPHCM) đã hỏi.
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Công ty A có hợp đồng hợp tác kinh doanh với một số hệ thống siêu thị: Vinmart, Seika Mart và một số tòa nhà và mở quầy bán cafe, bánh ngọt và đồ thịt nguội tại vị trí trong siêu thị. Công ty A đặt 1 quầy bên trong và có nhân viên phục vụ hàng ngày, thu tiền trực tiếp hoặc gián tiếp qua siêu thị. Vậy đối với những loại hình kinh doanh hợp tác này