Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Công dân Việt Nam trao đổi học thuật tại nước ngoài phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Công dân Việt Nam trao đổi học thuật tại nước ngoài có những quyền gì và cử công dân Việt Nam trao đổi học thuật tại nước ngoài quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Phú ở Biên Hòa.
Công dân Việt Nam nghiên cứu khoa học tại nước ngoài có những quyền gì? Ngoài ra, cử công dân Việt Nam nghiên cứu khoa học tại nước ngoài được quy định như thế nào và đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Tài ở Biên Hòa.
Cử công dân Việt Nam ra nước ngoài giảng dạy được pháp luật quy định như thế nào? Công dân Việt Nam ra nước ngoài giảng dạy phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào và có những quyền gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Xuân ở Long Thành.
Cho tôi hỏi chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Vì tính chất đặc thù của công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với tôi chỉ có thời hạn từ 1.2.2022 đến 31.12.2022, chỉ có 11 tháng. Như vậy có được không? Tôi nghĩ hợp đồng lao động sẽ ký ít nhất là 12 tháng. Trong hợp đồng lao động thì công ty sẽ phải thể hiện
Tôi hiện đang làm tài xế lái xe bồn chở hóa chất cho một công ty xăng dầu (có ký hợp đồng lao động 1 năm). Cho hỏi trong những trường hợp nào mà tôi nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương? - câu hỏi của anh Thanh Tuấn (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Đứng trước tình trạng thiếu hụt lao động giai đoạn sau dịch Covid-19, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi có
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu? điều kiện để nhận chế độ trợ cấp này là gì? Mức trợ cấp được tính thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi công ty tôi không công khai quy chế thưởng Tết thì có được không? Nếu không thì có mức phạt nào cho việc này không? - Câu hỏi của bạn Trang (Gia Lai)
Tôi là người có quốc tịch nước ngoài, xin hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành thì có bao nhiêu chức danh thuyền viên tàu cá? Người có quốc tịch nước ngoài có được phép làm thuyền viên trên tàu cá không? Quyền và nghĩa vụ của thuyền viên tàu cá được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (TP. HCM)
Cho hỏi Chương trình bảo tồn và phát huy bền vững giá trị di sản văn hóa Việt Nam giai đoạn 2021-2025 có nội dung bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Hoàng tại Bến Tre.
Tôi xin hỏi là quỹ chăm sóc người cao tuổi Việt Nam có cần phải kiểm đếm công khai các khoản vận động quyên góp của tổ chức trong và ngoài nước hay không? Những điều kiện để người cao tuổi được nhận hỗ trợ từ Quỹ chăm sóc người cao tuổi Việt Nam? Câu hỏi của anh A đến từ (Bạc Liêu)
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.