.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.”
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời
tiết kiệm chung) và thông tin của người đại diện theo pháp luật của người gửi tiền trong trường hợp gửi tiền gửi tiết kiệm thông qua người đại diện theo pháp luật;
(iii) Số Thẻ tiết kiệm; số tiền; đồng tiền; ngày gửi tiền; ngày đến hạn (đối với tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn); thời hạn gửi tiền; lãi suất; phương thức trả lãi;
(iv) Biện pháp để người
của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của
thông qua việc phân tích, so sánh các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất sau khi đã loại trừ giá trị tài sản gắn liền với đất (nếu có) để xác định giá của thửa đất cần định giá;
(2) Phương pháp thu nhập được thực hiện bằng cách lấy thu nhập ròng bình quân năm trên một diện tích đất chia cho lãi suất tiền gửi tiết kiệm bình quân của loại tiền gửi bằng tiền
Tôi nghe nói khoản vay của doanh nghiệp, hộ kinh doanh sẽ được hỗ trợ lãi suất, cho hỏi việc lập dự toán và thực hiện dự toán quyết toán hỗ trợ trong trường hợp này như thế nào theo quy định pháp luật? Tôi cảm ơn!
Bố tôi cho người khác vay 400 triệu đồng có lập hợp đồng cho vay, nhiều năm vẫn chưa đòi được. Nếu người này không trả mà cứ hẹn lại nhiều lần thì có thể khởi kiện đòi số tiền đã cho vay không? Cần khởi kiện ở đâu nếu người vay không chịu trả tiền?
Tôi có thắc mắc là Ngân hàng Phát triển Việt Nam được mở tài khoản tại đâu? Ngân hàng Phát triển Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm tiền gửi hay không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn.- câu hỏi của anh Hiếu (Đà Lạt)
lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại
khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này."
Như vậy nếu có hành vi vi phạm về việc chậm đóng kinh phí công đoàn sẽ bị phạt với mức từ 12% đến dưới
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm
Công dân Việt Nam là người bị mất năng lực hành vi dân sự có được mở sổ tiết kiệm ngân hàng để gửi tiền tiết kiệm hay không? Thủ tục gửi tiền tiết kiệm vào sổ tiết kiệm ngân hàng đã được cấp được thực hiện qua mấy bước?
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Cơ quan mình năm ngoái đóng thừa tiền bảo hiểm xã hội. Nhưng bảo hiểm xã hội huyện biết nên nói hoàn lại số tiền bảo hiểm xã hội đã nộp. Mình cần biết cơ chế hoàn lại bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ và số tiền được hoàn lại là bao nhiêu, được tính toán ra sao? Nếu bù trừ thì được cụ thể như nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Kèm theo biện pháp khắc phục hậu quả là buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các
hoặc các hoạt động khác theo quy định của pháp luật
3. Tiền và tài sản của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước ủy quyền cho Quỹ tài trợ có mục đích theo địa chỉ cụ thể, phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Quỹ.
4. Thu từ lãi suất tiền gửi ngân hàng hoặc lãi từ các hoạt động tài chính khác theo đúng quy định của pháp luật.
5. Kinh phí do ngân sách
. Từ chối việc điều tra, phong tỏa, cầm giữ, trích chuyển tiền gửi của khách hàng, trừ trường hợp có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của luật hoặc được sự chấp thuận của khách hàng.
4. Công bố công khai lãi suất tiền gửi, phí dịch vụ, quyền, nghĩa vụ của khách hàng đối với từng loại sản phẩm, dịch vụ đang cung ứng.
5. Công
qua việc phân tích, so sánh các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất sau khi đã loại trừ giá trị tài sản gắn liền với đất (nếu có) để xác định giá của thửa đất cần định giá;
- Phương pháp thu nhập được thực hiện bằng cách lấy thu nhập ròng bình quân năm trên một diện tích đất chia cho lãi suất tiền gửi tiết kiệm bình quân của loại tiền gửi bằng tiền Việt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không?
14:29 | 13/07/2022
