Bố mẹ tôi nhận nuôi tôi sau 20 năm kết hôn tuy nhiên tôi bị liệt đôi chân do một lần tai nạn, ông bà có một người con trai nhưng đã mất cách đây 3 năm và một đứa con gái nhỏ 1 tuổi. Bố tôi đã đột ngột qua đời nhưng kịp để lại di chúc bằng miệng với sự làm chứng của chú ruột. Bố tôi định đoạt tài sản của mình như sau: để lại 200 triệu cho chị gái
Tôi và đối tác có hợp tác đầu tư dự án xây dựng nhà ở. Có xảy ra ý kiến trái chiều. Tôi nói dự án xây dựng trên 100 ha mới cần xin phê duyệt từ thủ tướng còn bên đối tác thì nói dự án trên 10 ha đã phải xin phê duyệt và phải cắt 1-2 ha để xây dựng nhà ở xã hội. Vì vậy tôi muốn hỏi ý kiến của tôi và bên đối tác cái nào đúng và đưa ra căn cứ pháp lý
thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Như vậy, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức được xác định khi đáp ứng các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Trường hợp thi kết hợp thì người dự thi phải dự thi đủ phỏng vấn và viết;
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy
Nhà thầu phụ đặc biệt là gì? Trường hợp sử dụng nhà thầu phụ đặc biệt, hồ sơ mời thầu phải đề cập những nội dung nào? Cần lưu ý gì khi ký kết hợp đồng với nhà thầu được lựa chọn mà có nhà thầu phụ đặc biệt? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp phỏng vấn và viết thì người dự thi phải dự thi đủ phỏng vấn và viết;
b) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều
5 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển
các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp phỏng vấn và viết thì người dự thi phải dự thi đủ phỏng vấn và viết;
b) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều
5 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của
: Hành vi tảo hôn, tổ chức tảo hôn; vi phạm quy định về kết hôn, ly hôn và vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng;
d) Bị xử phạt vi phạm hành chính về: Vi phạm quy định về trật tự công cộng; hành vi đánh bạc trái phép; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và phòng, chống bạo lực gia đình.
Như vậy, nếu thành viên trong
phòng làm mát (tất cả động vật).
Trong thời gian làm mát, tùy thuộc vào điều kiện của phòng làm mát, vi sinh vật có thể bị hư hỏng hoặc chết, các vi sinh vật chịu lạnh có thể phát triển quá mức hoặc có thể gắn chặt hơn vào thịt, dẫn đến kết quả đánh giá bị thấp. Ảnh hưởng này sẽ giảm nếu thực hiện lấy mẫu ngay sau khi giết mổ.
Yêu cầu về kỹ thuật lấy
điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
2. Người bị kết án đương nhiên được xóa án tích, nếu từ khi chấp hành xong hình phạt chính hoặc hết thời gian thử thách án treo, người đó đã chấp hành xong hình phạt bổ sung, các quyết định khác của bản án và không thực hiện hành vi phạm tội mới trong thời hạn sau đây:
a) 01 năm trong trường hợp bị
kết hợp phỏng vấn và viết thì tỷ lệ điểm phỏng vấn và viết do Chủ tịch Hội đồng thi quyết định nhưng phải bảo đảm có tổng là 100 điểm.
- Trường hợp cơ quan quản lý công chức có yêu cầu đặc thù cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi tại vòng 2 thì thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ trước khi thực hiện.
Người trúng tuyển trong kỳ thi công chức
. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha
hơn 7% mức lương tối thiểu vùng thì sẽ tiếp tục thực hiện việc này. Còn đối với hợp đồng mới ký kết từ 01/7/2022 thì người có bằng đại học, cao đẳng có thể không được trả lương cao hơn 7% nữa.
Xem chi tiết bài viết: Tại đây
3. Đối tượng được tăng lương từ 01/7/2022
Căn cứ Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì các đối tượng được áp dụng quy định tăng
Muốn nhận nuôi con nuôi thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật?
Căn cứ tại Điều 14 Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định điều kiện đối với người nhận nuôi con nuôi:
“Điều 14. Điều kiện đối với người nhận con nuôi
1. Người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Hơn con
Vì có hành vi vi phạm pháp luật hình sự không nặng lắm, nên sau khi tìm hiểu trên mạng, tôi nghĩ tôi có thể hưởng án phạt tù với thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, tôi cũng có tìm hiểu thêm rằng với trường hợp này, tôi có thể được hưởng án treo. Không biết điều này có đúng hay không? Nếu Tòa án nhân dân sơ thẩm tuyên bố hình phạt cho tôi là án phạt tù với
lao động.
Và theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha
hợp nào?
Tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 10/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Miễn trừ học tập, tạm hoãn học tập môn học
1. Học sinh, sinh viên được miễn học, kiểm tra, thi kết thúc môn học nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Có giấy chứng nhận sĩ quan dự bị hoặc bằng tốt nghiệp do các trường quân đội, công an cấp;
b) Có chứng chỉ Giáo dục
Công ty cổ phần đợt đầu phát hành cổ phiếu là 1 tỷ đồng, công ty mình muốn tăng vốn điều lệ thêm 3 tỷ nhưng không bán ra ngoài mà bán cho những người có cổ phiếu hiện tại thì làm thế nào? Qua thời gian cổ phiếu cũ bị hỏng hoặc thất lạc mình muốn đổi mới thì làm sao?
Đơn vị anh lập biên bản vi phạm hành chính trễ hạn quá 3 ngày so với quy định tại điểm c khoản 2 Điều 12 Nghị định 118/2021/NĐ-CP thì giờ phải làm sao? Có thu hồi biên bản lại không? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Long An.
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?