5 bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang được chuyển xếp lương khi cải cách tiền lương như thế nào? - Câu hỏi của chị D.Q (Điện Biên).
Mức lương mới giáo viên từ 1/7/2024 khi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở khi cải cách tiền lương được tính như thế nào? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết
nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
Tôi muốn hỏi trả lương theo vị trí việc làm thì giáo viên được xếp lương theo bảng lương mới ra sao theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.