Doanh nghiệp, người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai hay không? Đối tượng nào được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp? Đối tượng và mức đóng góp vào quỹ?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người nước ngoài không có thẻ tạm trú hoặc thẻ thường trú tại Việt Nam thì được xem là cá nhân không cư trú đúng không? Thuế suất tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương đối với người nước ngoài là cá nhân không cư trú tại Việt Nam là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của chị K đến từ Long An.
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Xin cho hỏi: Có thể áp dụng hình thức khen thưởng trong ngành tài nguyên và môi trường cho cá nhân ngoài ngành tài nguyên và môi trường được không? Có bao nhiêu loại hình khen thưởng trong ngành tài nguyên và môi trường? Một cá nhân có thể được khen thưởng nhiều lần bằng một hình thức khen thưởng hay không? - Câu hỏi của anh Tâm (Bình Định)
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Đoàn phí do người lao động đóng hằng tháng có phải là nguồn thu của công đoàn không? Theo quy định nếu người lao động tham gia công đoàn, sẽ trích nộp đoàn phí từ lương của người lao động, khoản này sẽ đưa vào tính thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, nếu công ty đóng khoản đoàn phí này cho người lao động, thì phần đoàn phí này có phải cộng vào thu
Tôi có câu hỏi về việc văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động thì có thời hạn bao lâu? Chị T ở H.N.
Vàng có phải là thành phần dự trữ ngoại hối nhà nước hay không? Cho tôi hỏi rằng hiện nay có được sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp nào? Xin cảm ơn và cho tham khảo căn cứ phuật nếu có. Câu hỏi của bạn Đạt đến từ Đà Lạt.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động của trung tâm trọng tài là mẫu nào? Trung tâm trọng tài có được lập sổ theo dõi hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử không? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Người lao động bị kết án phạt tù giam thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Cho tôi hỏi nếu người bị kết án phạt tù đang bị tạm giam thì trong bao lâu thì được thi hành quyết định thi hành án phạt tù ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đăng Vũ đến từ Nam Định.
Doanh nghiệp thực hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở có được Nhà nước giao đất trong trường hợp nào? Doanh nghiệp có dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư được Nhà nước giao đất để xây dựng nhà ở cho người lao động có được miễn tiền sử dụng đất không? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Khang đến từ Sóc Trăng.
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Tôi có câu hỏi là Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại UAE chịu sự chỉ đạo hướng dẫn của cơ quan nào? Ban Quản lý lao động này có các nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Vinh Thái đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai trình việc sử dụng lao động. Cho tôi hỏi công ty phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan nào? Không khai trình thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Xin hỏi sử dụng thẻ nhà báo hết hạn sử dụng có bị phạt không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu? Ngoài ra, tôi muốn biết báo chí được định nghĩa cụ thể như thế nào và chức năng của nó là gì theo quy định của pháp luật?
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)