của cơ sở trong thời hạn từ 12 tháng đến 24 tháng.
Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên áp dụng với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền gấp 2 lần cá nhân.
Thời hiệu xử phạt hành vi kinh doanh Spa nhưng không có văn bản thông báo đáp ứng đủ điều kiện theo quy định là bao lâu?
Căn cứ Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được sửa đổi
?
Theo thể lệ cuộc thi TOEFL Primary Challenge 2024 2025 Tải về có nêu rõ về cách thức tham gia thi link trải nghiệm cuộc thi TOEFL Primary Challenge 2024 2025 như sau:
- Thí sinh truy cập link: https://toeflchallenge.iigvietnam.com/ điền đầy đủ thông tin cá nhân và làm bài thi trong khoảng thời gian phù hợp với thời gian của bản thân;
- Thí sinh
định tại khoản 2 Điều này. Nếu quá thời hạn nêu trên sẽ bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt và cứ mỗi ngày chậm nộp tiền phạt thì cá nhân, tổ chức vi phạm phải nộp thêm 0,05% tính trên tổng số tiền phạt chưa nộp.
2. Tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, miền núi mà việc đi lại gặp khó khăn thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt có thể nộp tiền phạt cho
-CP) quy định phạt tiền đối với hành vi khai thác cát trái phép, sỏi lòng sông, suối, hồ, cửa sông; cát, sỏi ở vùng nước nội thủy ven biển mà không có giấy phép khai thác khoáng sản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, cụ thể như sau:
+ Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng khi tổng khối lượng khoáng sản đã khai thác tại thời điểm phát hiện vi phạm dưới
ra quyết định. Tuy nhiên, nếu không thể thỏa thuận thành thì Tòa án sẽ đưa ra quyết định.
Quyền nuôi con sau ly hôn
Hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên
Theo Điều 85 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về các trường hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên bao gồm:
+ Bị kết án về một trong các tội xâm phạm
.
- Tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước.
- Tiền bồi thường thiệt hại cho Nhà nước, tiền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước theo quy định của pháp luật.
Người phải đóng thuế tài nguyên bao gồm những ai?
Theo Điều 3 Luật Thuế tài nguyên 2009 quy định người nộp thuế như sau:
- Người nộp thuế tài nguyên là tổ chức, cá nhân khai
phòng.
3. Quảng cáo thiếu thẩm mỹ, trái với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.
4. Quảng cáo làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị, trật tự an toàn giao thông, an toàn xã hội.
5. Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa, lãnh tụ, lãnh
, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại của tổ chức, cá nhân khác;
c) Quảng cáo có hành động, lời nói, hình ảnh, âm thanh, chữ viết tạo cho trẻ em có suy nghĩ, lời nói, hành động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục; gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn hoặc sự phát triển bình thường của trẻ em;
d) Quảng cáo thiếu thẩm
tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, Sư đoàn 302 Quân khu 7 được tặng thưởng Huân chương Quân công hạng Ba kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân, cụ thể:
Với mức lương cơ sở hiện nay (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP) là 1.490.000 đồng/tháng thì mức
kinh doanh sữa hết hạn sử dụng giá trị 1,2 triệu đồng sẽ áp dụng khoản 2 với mức phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng. Bởi mức phạt tiền quy định tại điều này là mức phạt tiền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện. Siêu thị là tổ chức thực hiện thì phạt tiền gấp hai lần mức phạt tiền quy định đối với cá nhân (khoản
dự án bất động sản tại các địa phương gặp nhiều khó khăn trong triển khai thực hiện dẫn đến nguồn cung bất động sản; nhà ở giảm nhiều so với thời gian trước;
- Cơ cấu sản phẩm không hợp lý, dư thừa sản phẩm, phân khúc cao cấp; trong khi thiếu nhà ở cho công nhân, nhà ở xã hội, thị trường, doanh nghiệp kinh doanh bất động sản gặp nhiều khó khăn
xử phạt đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp được quy định tại khoản 2 Điều 80 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm y tế
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi không đóng bảo hiểm y tế của đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế.
2. Phạt tiền đối với hành vi
,
[Kí tên]
MẪU 02
Hà Nội, ngày .... tháng.... năm
Dì Phương Trâm yêu quý của cháu!
Nhận được điện thoại của chú Bảo báo dì bị ốm, cháu và cả nhà rất lo lắng cho dì. Nay cháu viết thư hỏi thăm sức khỏe của dì ạ.
Dì ơi, cháu nghe chú Bảo kể dì bị đau dạ dày rất nặng phải đi bệnh viện. Cháu rất lo lắng. Các bác sĩ điều trị đã giúp dì giảm
quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử phạt trên áp dụng đối với cá nhân vi phạm, đối với tổ chức có hành vi vi phạm thì áp dụng mức xử phạt gấp đôi mức xử phạt đối với cá nhân. (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Như vậy, cá nhân vi phạm sẽ bị phạt
thẩm quyền.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của Luật này.
Theo đó, Tòa án là cơ quan có thẩm quyền ra quyết định tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù đối với phạm nhân nhiễm HIV.
Nhiễm HIV
Vậy cho tôi hỏi chồng tôi vẫn nhiễm HIV đi điều trị uống thuốc sức khỏe có tốt hơn lúc trong trại vậy chồng tôi có phải tiếp tục thi hành án
đạo, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền và tổ chức hành chính sử dụng công chức luân chuyển có trách nhiệm nhận xét, đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác và uy tín; quá trình công tác và ưu, khuyết điểm của người được đề xuất luân chuyển; có kết luận về tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Đảng, báo cáo cấp có thẩm quyền xem
e, g khoản 2 Điều này.
...
Như vậy, công ty tạm đình chỉ công việc quá thời hạn đối với người lao động sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động.
Trường hợp nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi từ 10
công ty là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng).
* Lưu ý: Mức xử phạt trên đối với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ chức gấp đôi đối với mức xử phạt đối với cá nhân.
Đồng thời, công ty buộc phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là tại
trên, nếu người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ người lao động thì mức phạt tiền đối với công ty là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng).
* Lưu ý: Mức xử phạt trên đối với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ chức gấp đôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các loại chứng chỉ hành nghề Spa hiện nay bao gồm những loại nào? Mức xử phạt hành vi kinh doanh Spa nhưng không có văn bản thông báo đáp ứng đủ điều kiện là bao nhiêu?
16:19 | 01/12/2023
