trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
thức nào, bao gồm cả việc tạo bản sao dưới hình thức điện tử.
Quay lén trong rạp chiếu phim
Hành vi quay lén trong rạp chiếu phim có vi phạm pháp luật hay không?
Theo Điều 28 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 quy định về hành vi xâm phạm quyền tác giả như sau:
- Chiếm đoạt quyền tác giả đối với tác phẩm văn học, nghệ thuật, khoa học.
- Mạo danh tác giả
Xin chào, tôi thấy dạo gần đây trên mạng xã hội có lan truyền vài thông tin không chính xác tạo nên hai luồng dư luận khác nhau, gây mất đoàn kết, kích thích bạo lực, tôi cho rằng đây là một hành vi bị nghiêm cấm, nên bị xử phạt, tước quyền sử dụng mạng xã hội của người truyền tải thông tin không chính xác đúng hay không? Mức xử phạt hành chính
.
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
- Người lao
Sao chép tác phẩm là bài giảng nhằm mục đích giảng dạy thì có được không? Xin chào Thư Viện Pháp Luật, theo tôi được biết thì bài giảng cũng là đối tượng được bảo hộ quyền tác giả. Tuy nhiên thì tôi chỉ muốn sao chép bài giảng của một giáo viên khác nhằm để giảng dạy, không hề có ý định mua bán hay kiếm lời gì thì tôi có cần xin phép chủ sở hữu
vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ
Cho tôi hỏi quyền liên quan quyền tác giả bao gồm những quyền nào? Quyền của người biểu diễn có được xem là quyền liên quan quyền tác giả hay không? Sau 50 năm thì quyền biểu diễn còn được bảo hộ nữa không? Việc sử dụng quyền liên quan quyền tác giả được quy định thế nào? Những hành vi nào bị xem là xâm phạm quyền liên quan quyền tác giả? Mong
Cho tôi hỏi: Làm thế nào để bảo vệ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp? Chứng cứ chứng minh chủ thể quyền sở hữu công nghiệp đối với bí mật kinh doanh gồm những gì? Câu hỏi của anh P.T.D từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
trường, sức khỏe con người; trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.
- Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; chiếm đoạt, chuyển nhượng, chuyển giao bất hợp pháp kết quả khoa học và công nghệ.
- Tiết lộ tài liệu, kết quả khoa học và công nghệ thuộc danh mục bí mật nhà nước; lừa dối, giả mạo trong hoạt động khoa học và công nghệ.
- Cản trở hoạt động
Cho tôi hỏi đối với trường hợp sử dụng nhãn hiệu từ một thương hiệu có tiếng nhưng dưới dạng dịch nghĩa từ nhãn hiệu nổi tiếng đó thì hành vi này có được xem là xâm phạm nhãn hiệu hay không? Câu hỏi của chị Trang từ TP.HCM.
lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài
trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về
Xin chào, gần đây trên mạng xã hội có lan truyền một video trong đó có chứa nội dung mê tín dị đoan cho rằng việc các bé gái được sinh vào cuối tháng 7 là điềm xấu mang đến tai họa cho cha mẹ, tôi cho rằng đoạn clip này chứa nội dung độc hại ảnh hưởng đến trẻ em, vậy hành vi đăng tải video này lên mạng xã hội có vi phạm pháp luật không? Mức phạt
việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3
Quyền sao chép tác phẩm có thuộc quyền tài sản không? Tôi đang đăng ký quyền tác giả cho sách chuẩn bị xuất bản, trong sách có sử dụng hình ảnh chụp/vẽ một số diễn giả nước ngoài. Tôi muốn biết tôi có quyền sử dụng ảnh chụp/vẽ trên không? Có cần xin phép khi sử dụng những hình ảnh trên không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Tôi có thắc mắc là điều kiện để công trình nghiên cứu khoa học được xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học và công nghệ cấp Bộ là gì? Quyền lợi mà tác giả công trình nghiên cứu khoa học được xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học và công nghệ cấp Bộ là gì? - Câu hỏi của anh Tiến (Cần Thơ)
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại?
14:16 | 10/04/2024
