Cho mình hỏi nếu công ty mình sử dụng phần mềm mà không có bản quyền thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin phép được hỏi thêm các trường hợp nào được xem là hành vi xâm phạm quyền tác giả theo quy định của pháp luật vậy ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
xử phạt đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp được quy định tại khoản 2 Điều 80 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm y tế
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi không đóng bảo hiểm y tế của đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế.
2. Phạt tiền đối với hành vi
thẩm quyền.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của Luật này.
Theo đó, Tòa án là cơ quan có thẩm quyền ra quyết định tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù đối với phạm nhân nhiễm HIV.
Nhiễm HIV
Vậy cho tôi hỏi chồng tôi vẫn nhiễm HIV đi điều trị uống thuốc sức khỏe có tốt hơn lúc trong trại vậy chồng tôi có phải tiếp tục thi hành án
ra quyết định. Tuy nhiên, nếu không thể thỏa thuận thành thì Tòa án sẽ đưa ra quyết định.
Quyền nuôi con sau ly hôn
Hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên
Theo Điều 85 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về các trường hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên bao gồm:
+ Bị kết án về một trong các tội xâm phạm
Xin chào, tôi tên Quỳnh Anh. tôi muốn biết các biện pháp hỗ trợ đối với nạn nhân bị bạo hành gia đình được quy định như thế nào? Những cơ sở nào trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình? Thế nào là hoạt động trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình? Công ty giải đáp thắc mắc giúp tôi. Tôi xin cám ơn!
.
- Tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước.
- Tiền bồi thường thiệt hại cho Nhà nước, tiền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước theo quy định của pháp luật.
Người phải đóng thuế tài nguyên bao gồm những ai?
Theo Điều 3 Luật Thuế tài nguyên 2009 quy định người nộp thuế như sau:
- Người nộp thuế tài nguyên là tổ chức, cá nhân khai
động vận động, quyên góp, tài trợ; tiếp nhận tiền, tài sản do tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước tài trợ không đúng tôn chỉ, mục đích của quỹ và quy định của pháp luật.
...
c) Hoạt động sai mục đích, không đúng điều lệ của quỹ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
3. Trường hợp vi phạm Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
con bên cạnh có diện tích 1000 m2 bạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Mức phạt đối với tổ chức sẽ gấp 02 lần đối với cá nhân là từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Bên cạnh đó còn có các biện pháp khắc phục hậu quả như:
(1) Buộc thực hiện các biện pháp khắc phục tình trạng ô nhiễm môi
với một trong các hành vi sau đây:
a) Không trực tiếp gặp người hiến để tư vấn về các thông tin có liên quan đến hiến, lấy mô, bộ phận cơ thể người khi cơ sở y tế nhận được thông báo từ Trung tâm điều phối quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người;
b) Không hướng dẫn việc đăng ký hiến theo mẫu đơn khi cơ sở y tế nhận được thông báo từ Trung tâm điều
phòng.
3. Quảng cáo thiếu thẩm mỹ, trái với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.
4. Quảng cáo làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị, trật tự an toàn giao thông, an toàn xã hội.
5. Quảng cáo gây ảnh hưởng xấu đến sự tôn nghiêm đối với Quốc kỳ, Quốc huy, Quốc ca, Đảng kỳ, anh hùng dân tộc, danh nhân văn hóa, lãnh tụ, lãnh
, chất lượng, hiệu quả sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cùng loại của tổ chức, cá nhân khác;
c) Quảng cáo có hành động, lời nói, hình ảnh, âm thanh, chữ viết tạo cho trẻ em có suy nghĩ, lời nói, hành động trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục; gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn hoặc sự phát triển bình thường của trẻ em;
d) Quảng cáo thiếu thẩm
Cho hỏi gia đình tôi có lò nấu rượu thủ công có nồng độ cồn dưới 5,5 độ theo hình thức bán lẻ thì có bắt buộc phải có Giấy phép kinh doanh rượu không? Quyền và nghĩa vụ của thương nhân kinh doanh rượu theo hình thức bán lẻ được quy định như thế nào? Có bị xử phạt đối với hành vi sản xuất rượu thủ công có độ cồn từ 5,5 độ trở lên hay không? - Câu
đến 100.000.000 đồng.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP thì mức phạt trên là mức phạt đối với tổ chức, đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Việc sử dụng giấy phép tổ chức liên
lý lịch.
+ Gặp nhân sự được dự kiến điều động, bổ nhiệm để trao đổi ý kiến về yêu cầu nhiệm vụ công tác.
+ Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự.
+ Ra quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền xem xét quyết định.
Hồ sơ thực hiện bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức bao gồm
II của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân vi phạm, trừ quy định tại các Điều 8, 9, 12, 13, 14, khoản 1 Điều 16, Điều 33 và khoản 2 Điều 36 của Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức vi phạm gấp hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân vi phạm.
Như vậy, mức phạt tiền đối với quy định trên là mức phạt tiền đối với tổ chức nên nếu cơ sở giáo
hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Bằng, Huy hiệu và được thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở.
Tập thể được tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Bằng, Huy hiệu và kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân.
(3) Cá nhân được phong tặng danh hiệu: “Nhà
với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Chú ý: Mức xử phạt vi phạm hành chính nêu trên chỉ áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức xử phạt vi phạm
quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử phạt trên áp dụng đối với cá nhân vi phạm, đối với tổ chức có hành vi vi phạm thì áp dụng mức xử phạt gấp đôi mức xử phạt đối với cá nhân. (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Như vậy, cá nhân vi phạm sẽ bị phạt
e, g khoản 2 Điều này.
...
Như vậy, công ty tạm đình chỉ công việc quá thời hạn đối với người lao động sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động.
Trường hợp nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi từ 10
.
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm nêu trên áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm, trường hợp tổ chức như là các công ty thì mức phạt sẽ gấp đôi.
Theo đó, công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp công ty sử dụng phần mềm không có bản quyền xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Các trường hợp nào được xem là hành vi xâm phạm quyền tác giả?
23:23 | 08/05/2022
