Trong các quy định về quản lý rủi ro về hệ thống kiểm soát nội bộ tại ngân hàng thương mại, tôi thấy quy định quản lý rủi ro hoạt động được áp dụng trong một số trường hợp nhất định. Vậy tôi muốn hỏi, trường hợp ngân hàng thương mại nơi tôi đang làm việc gặp tình trạng hoạt động kinh doanh bị gián đoạn do phát sinh các sự cố về công nghệ thông tin
Nam.
2. Gửi, chấp nhận, vận chuyển và phát bưu gửi chứa vũ khí, vật, chất gây nổ, chất độc, chất phóng xạ, ma túy, vi trùng dịch bệnh nhằm khủng bố, xâm hại tính mạng, tài sản công dân, gây mất trật tự, an toàn xã hội.
3. Gửi, chấp nhận, vận chuyển và phát bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục của Việt Nam.
4. Mạo
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Người khai thác khoáng sản trái phép trên vùng nước cảng biển thì bị phạt tiền đến 100 triệu đồng đúng không? Tôi mong sẽ nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Huyền ở Bình Định.
Tôi có câu hỏi là thời hạn ban hành quyết định kỷ luật nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc là khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Văn phòng huyện ủy thanh toán chế độ cho công chức của văn phòng bằng lệnh chi tại kho bạc nhà nước. Cán bộ kiểm soát kho bạc chụp ảnh chứng từ của văn phòng huyện ủy đăng lên mạng. Trường hợp chụp ảnh chứng từ thanh toán chế độ cho công chức của cơ quan đăng lên mạng có vi phạm pháp luật không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi là N, hiện tại tôi đang dự định mở một quán kinh doanh trò chơi điện tử nhưng không biết yêu cầu của pháp luật quy định về điều kiện kinh doanh quán điện tử như thế nào. Vậy anh/chị cho tôi biết về điều kiện kinh doanh trò chơi điện tử bao gồm những điều kiện nào?
Khi nào được quyền sa thải lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được quy định trong nội quy lao động không?
Tôi có câu hỏi là khách hàng không thanh toán tiền điện đúng thời hạn thì có bị ngừng cấp điện không? Trình tự ngừng cấp điện được thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Em đang tìm hiểu về quy định cứu hộ hàng hải, nhờ anh chị cung cấp thêm thông tin. Trường hợp người cứu hộ hàng hải nếu cẩu thả không ngăn ngừa hay giảm thiểu thiệt hại ô nhiễm môi trường thì khoản tiền công đặc biệt xử lý như thế nào vậy ạ? Khi đã được chủ tàu hoặc chủ tài sản đó bảo đảm thỏa đáng đối với khiếu kiện đòi thanh toán tiền công cứu
Tôi phát hiện trường hợp Cán bộ Tư pháp hộ tịch ở xã tôi đã cấu kết với chú tôi để cấp Giấy chứng tử vào ngày 20/3/2007 với thông tin ngày chết là 19/6/1985 lùi hơn 1 năm so với ngày chết thực tế 2/5/1984. Chú tôi sử dụng Giấy chứng tử này để tranh chấp di sản thừa kế, sau trở thành phân chia di sản chung (trái pháp luật). Tôi cần chứng minh phía
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Tôi có thắc mắc cần giải đáp: Trong mọi trường hợp ngừng, giảm mức cung cấp điện bên bán điện phải thông báo trước cho bên mua điện đúng hay không? Bên bán điện thu thừa tiền điện thì có phải trả lãi hay không? Câu hỏi của anh V (Vĩnh Long).
Em đang có một vấn đề thắc mắc đó là kinh doanh vận tải biển quốc tế thì vấn đề mua bảo hiểm hàng hải có phải bắt buộc đối với chủ tàu hay không? Hợp đồng bảo hiểm hàng hải có được giao kết bằng văn bản không? Tham gia bảo hiểm hàng hải có quyền lợi gì theo quy định hiện nay?
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có là 1 trong 7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? Lao động nữ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có được bỏ việc mà không báo trước không? Lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động được quyền sa thải đúng không?
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của bạn Đông ở Hưng Yên.
học 1 năm đối với hành vi:
Mắc khuyết điểm sai phạm rất nghiêm trọng, tuy chỉ là lần đầu, song hành động sai phạm này là có ý thức và chủ động (không phải bị lôi kéo, a tòng), gây nên những tác hại rất lớn, rất nguy hiểm đến tài sản của xã hội và tính mạng của con người như: tham gia các tổ chức trộm cắp, trấn lột, trụy lạc, phản động,… dùng vũ khí