Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm 2013, khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHXH đối với người lao động (không bao gồm người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) được xác định như sau:
- Bảo hiểm xã hội: 8%
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%;
- Bảo hiểm y tế: 1,5%.
Như
cải cách chứ không phải tăng lương bình thường. Nếu không có gì thay đổi, thời điểm chúng ta có thể áp dụng là từ 1.7.2024”.
Bên cạnh đó, các địa phương cũng dư tiền dành cải cách tiền lương là 208.457 tỉ đồng. Như vậy, ngân sách dư 263.000 tỉ đồng để thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2024.
Một trong những điểm đáng chú ý của việc cải cách tiền
quy định của pháp luật Việt Nam có liên quan đến phòng cháy và chữa cháy hoặc tiêu chuẩn nước ngoài, tiêu chuẩn quốc tế về phòng cháy và chữa cháy được phép áp dụng tại Việt Nam theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định.
Đơn đề nghị thẩm duyệt thiết kế phòng cháy chữa cháy hiện nay sử dụng mẫu số PC06 tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Nghị định 136
lại trong nước: khi có yêu cầu của đồng chí trưởng đoàn, bố trí bác sĩ tiếp cận tháp tùng.
- Khi đi công tác nước ngoài: bố trí Tổ Y tế phục vụ gồm 1 đồng chí đại diện lãnh đạo Ban hoặc Hội đồng Chuyên môn Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương và 1 bác sĩ tiếp cận.
(2) Chế độ điều trị bệnh, nghỉ dưỡng sức, điều dưỡng kết hợp với điều trị
trưởng cơ quan, đơn vị của người đã ra Quyết định xử phạt gửi văn bản về việc công bố công khai và bản sao Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đến trang thông tin điện tử hoặc báo của cơ quan quản lý cấp bộ, cấp sở hoặc của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi xảy ra vi phạm hành chính trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày ra Quyết định xử phạt.
2. Nội
Sở Y tế, đại diện Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và một số thành viên khác.
Nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động là gì?
Căn cứ Điều 12 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động gồm:
- Trưởng Đoàn Điều tra tai nạn lao động có nhiệm vụ sau đây:
+ Quyết định tiến hành việc Điều tra ngay, kể cả
Tôi muốn hỏi tài sản thu được từ quyền tác giả có được xác định là tài sản chung của vợ và chồng trong thời kỳ hôn nhân không? Cụ thể trường hợp của tôi như sau: Trong thời kỳ hôn nhân, người chồng sáng tác được 50 bài thơ và đi thi có giải thưởng lớn 100 triệu đồng. Một thời gian sau vợ chồng ly hôn, người vợ yêu cầu chia 50 bài thơ và 100 triệu
sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi
khẩu xuất bản phẩm để kinh doanh;
- Lệ phí sở hữu công nghiệp
Ngoài ra, Thông tư 44/2023/TT-BTC có nêu rõ ngoài các khoản phí, lệ phí thì các nội dung như: Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng; tổ chức thu phí, lệ phí; người nộp phí, lệ phí; các trường hợp miễn, không phải nộp phí, lệ phí; kê khai, nộp phí, lệ phí; mức thu các khoản phí, lệ phí
?”.
Bước 5: Sau khi trả lời các câu hỏi, để hoàn thành bài thi, người tham gia dự thi bấm vào nút “Kết thúc bài thi” để hoàn thành việc làm bài thi. Kết quả làm bài thi và số dự đoán của người dự thi được chuyển về cơ sở dữ liệu của Hệ thống.
- Trường hợp người dự thi không bấm nút "Kết thúc bài thi" thì khi hết thời gian làm bài thi, Hệ thống tự động
) Không thành lập Ban tổ chức lễ hội theo quy định;
b) Bán vé, thu tiền tham dự lễ hội;
c) Không có nhà vệ sinh hoặc có nhà vệ sinh nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định trong khu vực lễ hội, di tích;
d) Không tuyên truyền, giới thiệu mục đích, ý nghĩa, giá trị của lễ hội trên hệ thống loa phát thanh hoặc bảng, biển và các hình thức tuyên
; có hình thức biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân và các đô thị có thành tích xuất sắc trong công tác quy hoạch, xây dựng và quản lý đô thị.
Như vậy, ngày 08 tháng 11 là “Ngày Đô thị Việt Nam” và tổ chức lần đầu tiên vào ngày 08 tháng 11 năm 2008.
Chú ý:
Việc tổ chức ngày Đô thị Việt Nam hàng năm phải bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu
giờ thực tập, thời giờ nghỉ ngơi;
- An toàn, vệ sinh lao động;
- Tiền lương, tiền công;
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
- Chế độ hảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khác (nếu có);
- Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt
Nghỉ lễ Quốc khánh 2023, ai được nghỉ 3 ngày, ai được 4 ngày?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 và Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì lễ Quốc khánh được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Số lượng ngày nghỉ lễ của từng đối tượng như sau:
Đối tượng có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2023 04
Tôi có câu hỏi thắc mắc là trình tự xác định dòng chảy tối thiểu trên các sông, suối sau hồ chứa được thực hiện như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau sửa đổi hợp đồng với nhà thầu là gì? Các bên không phải ký kết văn bản sửa đổi hợp đồng với nhà thầu đối với trường hợp nào? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ Hà Nội.
cố định thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Người lao động, công nhân nghỉ cố định chủ nhật hàng tuần
Lịch nghỉ
Nghỉ từ thứ 7 ngày 30/12/2023 đến Thứ 2 ngày 01/01/2024.
Nghỉ từ chủ nhật ngày 31/12/2023 đến Thứ 2 ngày 01/01/2024.
Lưu ý: Trường hợp nghỉ hằng tuần vào ngày khác thì được nghỉ Tết Dương lịch 2024 vào Thứ 2 ngày 01/01/2024. Nếu
Thủ đô Hà Nội thực sự là trung tâm lớn, tiêu biểu của cả nước về giáo dục, đào tạo chất lượng cao, thích ứng với quá trình chuyển đổi số quốc gia, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế...”;
+ Chương trình 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy Hà Nội đã xác định: “Xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, an toàn, lành mạnh, thân thiện, không có bạo lực
động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Có thể