Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty có thể tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện cho người lao động không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.L.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu tôi muốn góp vốn để gia nhập thêm vào tổ hợp tác thì cần phải được bao nhiêu thành viên trong tổ hợp tác đồng ý vậy? Nếu tham gia vào tổ hợp tác thì tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? - Anh Văn Cao (Nghệ An).
Trường hợp nào chủ sở hữu công ty TNHH MTV phải tách biệt chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với chi tiêu của Giám đốc công ty? Giám đốc công ty TNHH MTV có được ký hợp đồng bán tài sản thanh lý của công ty do mình làm giám đốc cho vợ, con không? Câu hỏi của anh Q (Nghệ An).
Trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn xảy ra, thì người giám sát công trình chịu trách nhiệm gì? Như thế nào mới được tính là sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình?
Tôi là chủ sở hữu của một công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tại Thành phố Hồ Chí Minh, vừa rồi tôi nhận được quyết định thu hồi Giấy đăng ký doanh nghiệp đối với doanh nghiệp của tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Xin chào! Tôi muốn hỏi về ưu tiên trong xét nâng lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong trường hợp có từ hai CC, VC, NLĐ ngang nhau về cấp độ thành tích ở chỉ tiêu cuối cùng? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là gì? Khi nào được cấp Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng? Trường hợp làm viễn thông trong công trình có cần Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng không? Cá nhân đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề có quyền và nghĩa vụ gì?
Cho tôi hỏi trường hợp đã hết thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền có được phép ra quyết định xử phạt nữa hay không? Việc xác định thời hiệu vi phạm hành chính được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Bắc từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi là tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ Tết Nguyên đán được tính thế nào? Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào dịp Tết Nguyên đán thì tổng số giờ làm thêm tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.M.P từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau, cuộc họp để xác định các biện pháp bảo vệ trẻ em có nguy cơ bị xâm hại có phải lập biên bản họp hay không? Câu hỏi của anh H.K.L đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau:
- Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở