Lương tối thiểu vùng qua các năm là bao nhiêu? Hiện nay khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được hưởng những lợi ích gì? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc ly hôn. Anh và chị tôi vì để tiện bề cho con đi du học Úc nên đã thỏa thuận ly hôn giả. Chị dâu tôi sẽ sang Úc theo diện kết hôn với người ở nước sở tại sau đó đón anh tôi cùng các cháu sang. Thế nhưng, sau khi Tòa án có quyết định ly hôn thì anh tôi mới phát hiện thật ra là chị dâu tôi có người khác ở Úc. Tôi
Xin cho hỏi, đơn vị chúng tôi có một trường hợp là cán bộ không chuyên trách cấp xã cụ thể là Chủ tịch Hội người cao tuổi cấp xã, hiện đã ngoài 60 tuổi thì có phải thuộc trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Và có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng quy định như thế nào?
Theo khung nhuận bút, nhuận bút đối với phần múa cho thơ múa được trả cho những ai? Mức nhuận bút đối với phần múa cho kịch múa theo khung nhuận bút được quy định như thế nào? Tác giả tác phẩm thuộc loại hình kịch múa được hưởng thêm nhuận bút khuyến khích khi nào?Trên đây là thắc mắc của chị Châu Thanh tại Quảng Bình.
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động dễ mắc phải bệnh nốt dầu nghề nghiệp nếu làm những công việc nào? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này thì cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Đà Nẵng.
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Hiện tại tôi đang dự định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, vui lòng giải thích thêm giúp tôi chế độ của loại hình bảo hiểm tự nguyện này, có khác biệt gì so với bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức đóng hàng tháng và hình thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Đăng đến từ Bình Thuận.
Cho hỏi việc ép con học quá mức có vi phạm phòng chống bạo lực gia đình hay không? Phòng chống bạo lực gia đình dựa trên nguyên tắc nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lệ đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là có truy cứu trách nhiệm hình sự nhân viên vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng khi vi phạm vi phạm quy định về an toàn lao động không? Vi phạm quy định về an toàn lao động khiến 07 người chết nhân viên nhà máy xi măng có thể đối mặt với mức án bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh P đến từ Yên Bái.
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Trường hợp của tôi là nhân viên vào làm việc sau nghỉ hậu sản 6 tháng. Vậy tôi muốn tham gia trực trước thời hạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Quỳnh Như đến từ Phú Yên.
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi: Viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động muốn được thăng hạng cao hơn thì cần tối thiểu bao nhiêu năm công tác? - Thắc mắc của cô Kim (Long An)
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hỗ trợ chi phí đào tạo không? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hỗ trợ chi phí đào tạo không? Kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được lấy từ nguồn nào?
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thế nào là mang thai vì mục đích nhân đạo? Và việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cần đáp ứng những điều kiện gì để phù hợp với quy định của pháp luật? Bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có những quyền và nghĩa vụ gì? Có thể yêu cầu ngừng man thai hộ nếu có vấn đề về sức khỏe không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương tối thiểu vùng qua các năm? Hiện nay khoản tiền nào sẽ tăng khi lương tối thiểu vùng tăng?
15:09 | 24/11/2023
