Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Vợ tôi là giáo viên tiểu học công lập và đã vào biên chế. Dạo gần đây vợ tôi xin nghỉ dạy liên tục do cảm thấy không được khỏe và trông vô cùng mệt mỏi, sau khi đi khám tổng quát về thì vợ tôi được chẩn đoán là ung thư máu giai đoạn cuối. Hai vợ chồng tôi lại không khá giả gì nên không biết xoay sở tiền ở đâu để chạy chữa. Cho tôi hỏi trong trường
Tôi dự định nghỉ ở công ty trước khi hết hạn hợp đồng có thời hạn 2 năm để đổi công việc khác luôn. Tôi nghỉ luôn từ đầu tháng 2 nên đầu tháng 1/2019 đã nộp đơn xin nghỉ việc để báo trước rồi. Vậy trong tháng 1 này tôi đau ốm thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là tôi đang làm lái xe ôm công nghệ và rất muốn sau này được nhận lương hưu như người đang làm nhân viên văn phòng, công nhân thì cần phải làm gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng ở Phú Yên.
Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất là mẫu nào? Tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Tôi muốn hỏi viên chức có được nghỉ không lương 01 tháng không? Viên chức nghỉ việc riêng không hưởng lương khi nào? Tôi là giáo viên dạy trường THPT Công lập, có ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, nay tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương 01 tháng lý do bận công việc gia đình. Lý do này có được cho phép nghỉ không hưởng lương không? Và
đối với phạm nhân chưa học xong chương trình tiểu học.
Chương trình, nội dung học tập, học nghề của phạm nhân dưới 18 tuổi do Chính phủ quy định.
3. Phạm nhân là người dưới 18 tuổi được lao động ở khu vực riêng và phù hợp với độ tuổi; không phải làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.”
Theo đó, phạm nhân là người
Bố tôi là người lao động tại một nhà máy sản xuất phân bón. Sau nhiều năm làm việc tại đây, sức khỏe bố tôi bị ảnh hưởng khá nặng nề do thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại. Vậy cho tôi hỏi bố tôi có được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định không? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Nha Trang.
Chị có 1 vấn đề chưa nắm rõ lắm về Bảo hiểm xã hội. Nếu trường hợp 1 người lao động bắt đầu làm việc và đóng BHXH vào năm 20 tuổi. Khi đến năm 35 tuổi thì mình đóng BHXH được 15 năm.
Trường hợp đó mình về hưu sớm thì mình có lãnh được lương hưu không? Nếu được lãnh lương hưu thì mình sẽ bắt đầu lãnh vào thời điểm nào và mình sẽ nhận lương hưu được
Công ty tôi chuyên sản xuất đồ may mặc xuất khẩu và có sử dụng một số lao động là người khuyết tật. Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? Có những thời điểm, công ty phải tổ chức tăng ca để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng những dịp đặc biệt. Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban
Cho tôi hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức đóng BHXH dưới 15 năm thì được nghỉ ốm và hưởng chế độ ốm đau như thế nào? - Câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ thai sản quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn thì có được không?
09:30 | 01/06/2022
.png)
