Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Trong thời gian nghỉ hè tôi bị thai lưu (3 tháng). Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 3 hệ số 3.00, lương được nhận là 6.300.000đ. Vậy tôi xin hỏi là trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Câu hỏi của chị Hương từ Lâm Đồng.
Lao động nữ bị thai lưu 8 tuần thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ bị thai lưu 8 tuần được quy định thế nào? câu hỏi của anh V (Thanh Hóa).
Thời gian hưởng chế độ khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai được quy định ra sao? Lao động nữ tháo vòng tránh thai thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Tôi đi làm đóng BHXH đầy đủ, tôi đang mang thai, nếu hằng tuần tôi đều nghỉ việc 01 ngày để đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Quy định về thời gian khám thai hưởng chế độ như thế nào? Thủ tục hưởng chế độ thế nào?
Cho hỏi: Trường hợp lao động nam có vợ đang mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của chị Hân (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi bảo hiểm thai sản là gì? Bảo hiểm thai sản có phải bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định thế nào? Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, người lao động nữ được nghỉ làm việc đi khám thai mấy lần? Câu hỏi của anh N.M.K (Long An).
Tôi đang mang thai ở tháng thứ 5 nhưng hiện tại thai rất yếu, tôi sợ việc đi làm sẽ gây nguy hiểm cho thai nhi nên cần nghỉ dưỡng thai, vì vậy tôi cần mẫu đơn xin nghỉ để được hưởng chế độ thai sản và mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được cấp như thế nào, cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Tôi cảm ơn!
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Vợ tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản. Nhưng tôi không biết vợ tôi được hưởng bao nhiêu tiền? Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi sinh có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ
Chị gái em bị sẩy thai 15 tuần bây giờ muốn hưởng chế độ thai sản thì cần giấy tờ gì vậy ạ? Trên giấy ra viện của chị gái em bác sĩ ghi sai mất tên, bị thiếu dấu thì có thể xin cấp lại không? Thời hạn bao nhiêu lâu chị gái em sẽ phải nộp hồ sơ vì em sợ xin cấp giấy ra viện lâu ảnh hưởng đến quyền lợi của chị.
Tôi muốn hỏi chị gái có được mang thai hộ giùm tôi có được không? Vợ chồng tôi không có con nhiều năm nay, nên nhờ chị gái tôi mang thai hộ. Chị gái tôi đã có 1 bé gái rất dễ thương. Vợ chồng tôi ao ước có con. Nhưng anh rể tôi nghĩ việc đó rất nguy hiểm nhất quyết không đồng ý thì chị tôi có được mang thai hộ không?
Tôi có câu hỏi là lao động nữ sẩy thai sinh hóa có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2021 đến nay và nếu được thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị P.T đến từ Đồng Nai.
Trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con cần chuẩn bị những hồ sơ gì để hưởng chế độ thai sản? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản trong trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con được quy định như thế nào?
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Cho tôi hỏi sổ khám thai có thể làm hồ sơ để giải quyết chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai. Để được hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai tôi cần phải có những giấy tờ gì? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày khi anh, chị, em ruột mất? Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là người cao tuổi thì có được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không? Câu hỏi của anh NMS từ Phan Thiết.
Tôi muốn hỏi mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được quy định ra sao? Tôi có thai được 3 tháng thì bị sẩy thai sớm. Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị sẩy thai? Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản, sẩy thai không?