Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu? Lao động nữ mang có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 có được làm thêm giờ không?
Người lao động nghỉ việc để đi định cư thì việc yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ do người lao động tự thực hiện hay do người sử dung lao động giải quyết thay? Người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần như thế nào khi xin nghỉ việc để ra nước ngoài định cư?
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm vào trước ngày nào của tháng 7? Doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm?
Hội nghị người lao động tại doanh nghiệp nhà nước được tổ chức bao lâu một lần? Được tổ chức bất thường khi nào? Thành phần tham dự hội nghị người lao động tại doanh nghiệp nhà nước gồm những gì? Người lao động bàn và quyết định các vấn đề nào tại hội nghị người lao động?
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc dành cho người lao động là mẫu nào? Giấy khám sức khỏe có giá trị sử dụng trong bao lâu? Ngoài tình trạng về sức khỏe, người lao động phải cung cấp thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Người sử dụng lao động có thể là cá nhân không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền xử lý vi phạm kỷ luật người lao động không? Xử lý kỷ luật người lao động bằng tiền bị xử phạt bao nhiêu?
Tranh chấp lao động cá nhân về bảo hiểm y tế có bắt buộc giải quyết thông qua thủ tục hòa giải? 05 nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là gì? Người lao động có quyền yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động không?
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm dành cho doanh nghiệp? Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm là khi nào? Sổ quản lý lao động phải gồm các thông tin nào của người lao động?
Người lao động tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết Dương lịch có bị tính lãi suất không? Người sử dụng lao động có được can thiệp vào việc chi tiêu lương của người lao động trong dịp Tết Dương lịch không? Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu?
Không thể báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì làm như thế nào? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm là trách nhiệm bắt buộc của người sử dụng lao động trong quản lý lao động?
Mẫu Sổ nhật ký an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình mới nhất? Tải mẫu? Thi công xây dựng công trình nhưng không có sổ nhật ký an toàn lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động trên công trường là gì?
Sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình gồm những sự cố nào? Nhà thầu thi công xây dựng có trách nhiệm gì khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố gây mất an toàn lao động? Trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động trên công trường là gì?
Phụ lục VIII Mẫu biên bản lấy lời khai tai nạn lao động dùng để lấy lời khai của những ai? Tải về Phụ lục VIII mẫu biên bản lấy lời khai tai nạn lao động? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở khi nào?
Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?
Mẫu bảng tính lương theo giờ file Excel mới nhất là mẫu nào? Người lao động hưởng lương trên cơ sở nào? Người sử dụng lao động trả lương theo giờ qua hình thức nào? Hình thức trả lương cho người lao động có được quy định trong hợp đồng lao động không?
Cho tôi hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động thì công ty phải công khai với người lao động những nội dung gì? Có phải công khai quy chế tiền lương, quy chế thưởng không? Người lao động được quyền quyết định những nội dung? Người lao động có được thể hiện ý kiến dân chủ tại nơi làm việc không? Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu?
17:28 | 17/07/2024
