Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Doanh nghiệp tự ý chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp có trách nhiệm gì khi chấm dứt họat động bán hàng đa cấp? Trình tự, thủ tục để doanh nghiệp tự chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp được quy định như thế nào?
Thành viên hợp tác có quyền rút khỏi hợp đồng hợp tác trong trường hợp nào? Nội dung hợp đồng hợp tác gồm những gì? Việc định đoạt tài sản chung phải có thỏa thuận bằng văn bản của tất cả các thành viên hợp tác trong trường hợp nào?
Tải về 03 mẫu hợp đồng hợp tác thông dụng nhất? Hợp đồng hợp tác phải có các nội dung chính nào? Thành viên rút khỏi hợp đồng hợp tác có được yêu cầu nhận lại tài sản đã đóng góp theo Bộ luật Dân sự 2015?
thì người chủ tòa nhà đã có văn bản đồng ý để công ty tôi cho thuê lại. Cho tôi hỏi một tổ chức không kinh doanh bất động sản khi cho thuê lại tòa nhà thì đăng ký kinh doanh bất động sản hay không?
Công ty có trụ sở chính ở Hà Nội, thuê 1 lao động nước ngoài quản lý khách sạn ở Hồ Chí Minh và có giấy phép lao động do sở lao động thương binh xã hội TP Hồ Chí Minh cấp. Nay chuyển người nước ngoài này ra quản lý khách sạn ở Hà Nội. Người nước ngoài vẫn sử dụng giấy phép lao động cũ được cấp ở TP Hồ Chí Minh có được không?
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thanh toán tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng trên cơ sở nào? Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng không quá bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành.
Bên công ty em có đợt hỗ trợ trang phục cho người lao động bằng phiếu mua hàng, trường hợp này thì có cần xuất hóa đơn không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp theo văn bản mới nhất, em xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
Tôi tên Thanh Lâm. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm không? Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty H. Tôi được sếp giao đi ký kết hợp đồng với một đối tác, không may trên đường đi tôi gặp tai nạn giao thông và bị suy giảm 19% khả năng lao động. Như vậy, trường hợp của tôi có được hưởng chế
có thể xảy ra. Chính vì thế tôi muốn biết người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động? Và liệu có những trường hợp nào mà người sử dụng lao động không phải chịu trách nhiệm khi người lao động bị tai nạn lao động hay không? Xin được tư vấn.
Tôi lần đầu tiên thành lập doanh nghiệp chuyên trong lĩnh vực thương mại, tôi muốn hỏi không đóng thuế thu nhập doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi có nghe nói thành lập doanh nghiệp phải đóng rất nhiều thuế trong đó có thuế thu nhập doanh nghiệp. Tôi cũng đang thắc vấn đề như trên. Mong anh/chị hỗ trợ giải đáp thắc mắc.
Hiện nay chủ đề LGBT đang rất phổ biến giữa giới trẻ, vậy tôi muốn hỏi người thuộc hội LGBT là gì? Có phải người đồng giới hay không? Vấn đề hôn nhân giữa họ có được pháp luật công nhận hay không? Khi giữa họ xảy ra tranh chấp về tài sản khi chia tay pháp luật có giải quyết hay không?
Cho tôi hỏi Quỹ Khuyến học Vinacam được hình thành như thế nào? Quỹ Khuyến học Vinacam có được vận động quyên góp, vận động tài trợ trong và ngoài nước hay không? Quỹ Khuyến học Vinacam thực hiện vận động quyên góp, vận động tài trợ theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Cho tôi hỏi có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, công ty không phải trả lương cho người lao động, công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động có được đăng ký tham gia bảo hiểm y tế