Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Tôi đang trong thời gian điều trị ngoại trú nhưng tôi mới phát hiện thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã hết hạn rồi. Thì tôi muốn biết tôi có còn được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế không? Tôi có cần phải trình thẻ bảo hiểm y tế ra hay không? Ngoài ra, gửi giúp tôi mức hưởng bảo hiểm y tế trong tất cả trường hợp. Cảm ơn!
đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 10.1 Mục III Phần II Quyết định 785/QĐ-BNV năm 2024), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn
Tôi muốn hỏi Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi bên mua không đóng phí bảo hiểm do lỗi của doanh nghiệp bảo hiểm? - câu hỏi của chị T.Y (Huế)
Tôi có cho bạn của mình mượn xe ô tô, nhưng bảo hiểm trách nhiệm dân sự của xe ô tô tôi đã hết hạn. Vậy tôi muốn hỏi rằng trong trường hợp này bạn tôi hay tôi sẽ bị xử phạt? Đối với bảo hiểm xe ô tô hết hạn sử dụng thì tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Anh có thắc mắc là cá nhân có được mở quán kinh doanh karaoke không? Khi mở quán kinh doanh karaoke thì có bắt buộc đóng thuế tiêu thụ đặc biệt hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T.T. (Bình Dương).
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động đúng hay không? Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động có phải là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải nộp bản gốc giấy chứng sinh để được hưởng chế độ thai sản không? Tôi mới sinh xong giờ nộp giấy tờ cho công ty để hưởng chế độ thai sản, giấy chứng sinh trên bệnh viện cấp để làm giấy khai sinh. Vậy tôi phải nộp giấy chứng sinh gốc cho công ty hay có thể nộp giấy photo công chứng được?
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi tên Vân. Tôi hiện đang công việc phụ giúp gia đình, cho tôi hỏi vậy tôi có được đóng bảo hiểm xã hội không? Vì tôi cũng không biết nhiều về pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội nên mong được tư vấn cụ thể vấn đề này giúp tôi. Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải lên danh sách đối với những người lao động gửi đơn đề nghị hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà, vậy tôi cần phải lên danh sách như thế nào với mẫu danh sách ra sao mới phù hợp với quy định? Mức hỗ trợ đối với người lao động bình thường với người lao động quay trở lại thị trường lao động có khác nhau hay không? Chính sách có
Nhà xưởng sản xuất cơ khí chính xác không có công đoạn sơn hay xi mạ thì có phải bắt buộc lắp đặt hệ thống báo cháy tự động hay không? Nếu bắt buộc thì sau khi lắp đặt hệ thống thì cần tiến hành kiểm tra định kỳ như thế nào?
Cho anh hỏi: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là những ai? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Văn Nguyên đến từ Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai.
Điều kiện áp dụng chính sách thu hút tạo nguồn cán bộ đối với cá nhân là công chức đã được tuyển dụng theo Nghị định 138 là gì? Người được tuyển dụng theo chính sách thu hút tạo nguồn cán bộ phải tập sự trong thời gian bao lâu?
định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề và ký hợp đồng lao động thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.
Do đó, nếu doanh nghiệp sử dụng người lao động là người nước ngoài có giấy phép