Thống kê viên trung cấp có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Thống kê viên trung cấp có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không?
• Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với Thống kê viên trung cấp là bao nhiêu?
• Phụ cấp ưu đãi nghề cho Thống kê viên có được tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không?

Thống kê viên trung cấp có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không?

Căn cứ theo Điều 1 Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC có quy định về đối tượng làm công tác thống kê được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

Đối tượng áp dụng

Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê và các công chức đã được xếp lương theo ngạch Thống kê viên cao cấp (mã số ngạch 23.261), Thống kê viên chính (mã số ngạch 23.262), Thống kê viên (mã số ngạch 23.263), Thống kê viên trình độ cao đẳng (mã số ngạch 23.264), Thống kê viên trung cấp (mã số ngạch 23.265) theo đúng hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 03/2009/TTLT-BNV-BKH&ĐT ngày 24 tháng 6 năm 2009 của Bộ Nội vụ và Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn thực hiện chuyển xếp ngạch và xếp lương đối với công chức ngành thống kê.

Theo đó các công chức đã được xếp lương theo ngạch Thống kê viên trung cấp (mã số ngạch 23.265) thì sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.

Thống kê viên trung cấp có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không? (Hình từ Internet)

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với Thống kê viên trung cấp là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 2 Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC có quy định về mức phụ cấp như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi

1. Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê, Thống kê viên cao cấp được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 10% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

2. Thống kê viên chính được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 15% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

3. Thống kê viên và Thống kê viên trình độ cao đẳng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

4. Thống kê viên trung cấp được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Theo đó thì Thống kê viên trung cấp được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Phụ cấp ưu đãi nghề cho Thống kê viên có được tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không?

Tại Điều 4 Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC có nội dung hướng dẫn tính và chi trả chế độ phục cấp ưu đãi nghề đối với Thống kê viên như sau:

Cách tính, phương thức chi trả và nguồn kinh phí thực hiện

1. Cách tính

Ví dụ 2: Ông A, Thống kê viên, đang hưởng hệ số lương 3,99 bậc 6 ngạch thống kê viên (mã số 23.263).

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề của ông A một tháng (tháng 8 năm 2009) là:

3,99 x 650.000 đồng/tháng x 20% = 518.700 đồng/tháng.

Ví dụ 3: Ông B, Trưởng phòng chuyên môn của Cục Thống kê tỉnh T, đang hưởng hệ số lương 4,74 bậc 2 ngạch thống kê viên chính (mã số 23.262) và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo là 0,5.

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề của ông B một tháng (tháng 8 năm 2009) là:

(4,74 + 0,5) x 650.000 đồng/tháng x 15% = 510.900 đồng/tháng.

2. Phương thức chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê.

a) Các đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó chi trả;

b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

3. Nguồn kinh phí thực hiện

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê được bố trí từ nguồn kinh phí do Ngân sách nhà nước bảo đảm, được cấp theo Luật Ngân sách nhà nước và các Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính về xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện cải cách tiền lương.

Theo đó thì phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.