Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo? Thiệp chúc mừng ý nghĩa? Ngày Quốc tế Gia đình 15 5 có phải ngày lễ lớn?

Nội dung chính

• Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo? Thiệp chúc mừng ý nghĩa?
• Ngày Quốc tế Gia đình 15 5 có phải ngày lễ lớn không?
• Người lao động làm thêm giờ vào ban ngày trong ngày Quốc tế Gia đình 15 5 thì tiền lương được tính như thế nào?

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo? Thiệp chúc mừng ý nghĩa?

Tham khảo qua những mẫu thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo và thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 ý nghĩa dưới đây:

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 mẫu 01

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 mẫu 02

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 mẫu 03

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 mẫu 04

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 mẫu 05

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế gia đình 15 5 kèm theo lời chúc ý nghĩa mẫu 02

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế gia đình 15 5 kèm theo lời chúc ý nghĩa mẫu 03

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế gia đình 15 5 kèm theo lời chúc ý nghĩa mẫu 04

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế gia đình 15 5 kèm theo lời chúc ý nghĩa mẫu 05

Lưu ý: Thông tin "Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo? Thiệp chúc mừng ý nghĩa?" Chỉ mang tính chất tham khảo!

Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Gia đình 15 5 độc đáo? Thiệp chúc mừng ý nghĩa? Ngày Quốc tế Gia đình 15 5 có phải ngày lễ lớn? (Hình từ Internet)

Ngày Quốc tế Gia đình 15 5 có phải ngày lễ lớn không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, căn cứ theo quy định của pháp luật thì ngày Quốc tế Gia đình 15 5 không được xem là ngày lễ lớn của nước ta.

Người lao động làm thêm giờ vào ban ngày trong ngày Quốc tế Gia đình 15 5 thì tiền lương được tính như thế nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày Quốc tế Gia đình 15 5 không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày ngày Quốc tế Gia đình 15 5 sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, cụ thể như sau:

- Nếu ngày Quốc tế Gia đình 15 5 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày Quốc tế Gia đình 15 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.

- Nếu ngày Quốc tế Gia đình 15 5 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.