Viên chức quản lý

Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm có bị xem xét miễn nhiệm không? Việc quyết định miễn nhiệm đối với viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Ngọc Trí tại Hà Nội.

Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo được cho thôi giữ chức vụ trong những trường hợp nào? Quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện như thế nào? Hồ sơ xem xét cần những gì? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Trí tại Hà Nội.

Cho hỏi rằng viên chức quản lý có phải chịu trách nhiệm liên đới gì hay không? Bên cạnh đó viên chức quản lý khi hết thời hạn làm việc có được bổ nhiệm lại hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Trường đến từ Cần Thơ.

Cho hỏi viên chức quản lý là gì và viên chức quản lý có được chỉ đạo gì hay không? Tôi đang tìm hiểu về viên chức quản lý cho nên tôi có một số vấn đề cần biết quy định pháp luật sẽ quy định ra sao? Đồng thời viên chức quản lý được bổ nhiệm có thời hạn làm việc trong tối đa bao lâu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Đồng Nai.

Sếp anh là viên chức quản lý đã giữ chức vụ được 02 nhiệm kỳ liên tiếp. Cho anh hỏi trường hợp viên chức quản lý thì có được giữ chức vụ 03 nhiệm kỳ không? Viên chức quản lý cần phải xác minh lý lịch cá nhân và kê khai tài sản thì mới đủ tiêu chuẩn và điều kiện để bổ nhiệm đúng không? - Câu hỏi của anh Trung Trực đến từ Thành phố Hồ Chí Minh

Viên chức quản lý ở cơ quan anh đã bị xử lý kỷ luật khiển trách 02 lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm. Gần đây thì lại bị cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra sai phạm. Cho anh hỏi viên chức quản lý có được thôi giữ chức vụ khi đang bị thanh tra, kiểm tra không? Viên chức quản lý bị miễn nhiệm có được hưởng phụ cấp chức vụ nữa không? - Câu hỏi của anh Tâm Nhân đến từ Cần Thơ

Em ơi cho chị hỏi: Để được bổ nhiệm là viên chức quản lý của các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cần đáp ứng những điều kiện gì? Thời hạn giữ chức vụ cho mỗi lần bổ nhiệm là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Bảo Quỳnh đến từ Tp.HCM.

Bổ nhiệm phó hiệu trưởng trường (viên chức quản lý) theo quy định pháp luật như thế nào? Cho hỏi khi quy hoạch dự nguồn ở cấp trường xong, nhà trường lập danh sách theo thứ tự người có số phiếu cao nhất đến thấp nhất. Vì vậy khi bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng Phòng giáo dục lấy kết quả phiếu cao hơn trình UBND huyện bổ nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng mà không thông qua lãnh đạo và tập thể nhà trường như vậy Phòng giáo dục đào tạo làm đúng hay sai?

Có được phép bổ nhiệm viên chức quản lý là nhân viên làm việc tại đơn vị theo hợp đồng lao động dài hạn không? Cơ quan mình là đơn vị sự nghiệp nhà nước, có 02 nhóm đối tượng làm việc là: Hợp đồng làm việc và Hợp đồng lao động. Việc bổ nhiệm 01 nhân viên hợp đồng lao động dài hạn làm trưởng phòng có đúng không?

Tôi đang làm hiệu trưởng trường trung học cơ sở công lập nhưng tháng 7/2022 tôi được luân chuyển đến làm hiệu trưởng tại một trường tiểu học công lập và mức lương công việc mới thấp hơn mức lương công việc cũ thì lương của tôi khi làm công việc mới được trả như thế nào?

Tôi hiện đang là viên chức quản lý trong một bệnh viện công lập, hiện tại tôi muốn xin từ chức thì tôi cần thực hiện quy trình thủ tục gì? Và khi tôi từ chức thì tôi được hưởng chế độ chính sách như thế nào?

Tôi đang là viên chức quản lý tại một đơn vị sự nghiệp và đang bị kỷ luật với hình thức khiển trách. Vậy cho tôi hỏi là 06 tháng nữa là hết thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ của tôi thì tôi có được bổ nhiệm lại không?

Tôi muốn tìm hiểu các quy định về bổ nhiệm viên chức quản lý? Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm được quy định như thế nào? Và thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao nhiêu năm? Hồ sơ bổ nhiệm sẽ gồm những tài liệu gì?

Cho tôi hỏi, viên chức quản lý tại đơn vị của tôi bị thôi giữ chức danh lãnh đạo do bị kỷ luật miễn nhiệm thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ không? Và các quy định về giải quyết khiếu nại nếu viên chức quản lý này muốn khiếu nại quyết định này?

Đại học Huế đang thực hiện quy trình bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí viên chức quản lý, tuy nhiên cá nhân này đang vướng vào một Quyết định thi hành án. Quyết định thi hành án ghi rõ: cá nhân có liên quan phải có trách nhiệm thi hành án (trả nợ số tiền hơn 100.000.000 đồng) cho chủ nợ trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được thông báo hợp lệ của Quyết định thi hành án (Quyết định ký ngày 22/3/2017). Biên bản giải quyết thi hành án (ngày 08/5/2017) ghi rõ: - Cá nhân có liên quan đã nhận được Quyết định thi hành án (Quyết định ký ngày 22/3/2017). - Cá nhân có liên quan trình bày do hoàn cảnh khó khăn nên chưa có khả năng trả nợ. Ngày 31/8/2017, cá nhân có liên quan nói trên có làm giấy xác nhận là đang tiến hành trả nợ cho chủ nợ. Xác nhận này chứng nhận của Chấp hành viên được phân công tổ chức thi hành án. Vậy Đại học Huế có bổ nhiệm “cá nhân có liên quan” nói trên vào vị trí viên chức quản lý được không?

Những tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý được quy định như thế nào? Viên chức quản lý bị kỷ luật khiển trách được xếp loại đánh giá cuối năm ở mức nào? Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý được thực hiện như thế nào?

Liên quan đến việc giải quyết chế độ cho viên chức khi được bổ nhiệm làm việc chức quản lý. Ban biên tập cho tôi hỏi, trong thời gian viên chức được bổ nhiệm làm viên chức quản lý thì người đó có được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý đó không?

Viên chức quản lý được pháp luật quy định như thế nào? Sau khi hợp nhất 2 phòng chuyên môn, một viên chức quản lý là trưởng phòng cũ được tín nhiệm, quyết định giữ chức vụ trưởng phòng mới. Tuy nhiên, viên chức này còn chưa đến 2 năm công tác là đủ tuổi về hưu. Trường hợp này cơ quan cần ra quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hay là ra quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định?

Cơ quan cảnh sát điều tra quản lý phòng của người này đã bị tạm đình chỉ công tác trước thời gian điều tra và tạm tạm giam trong thời gian điều tra tạm giam đó, thì bên anh có cần phải trả cho ông này 50% phụ cấp chức vụ hay không? Câu hỏi của anh N (Cà Mau)

Viên chức A được tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị hành chính sự nghiệp công lập tháng 9/2008, đến tháng 11/2009 được bổ nhiệm chức vụ phó trưởng phòng thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp chức vụ 0.25. Quá trình công tác viên chức đã 02 lần được điều chuyển (Năm 2018 và 2022) đến nhận nhiệm vụ phó phòng tại các phòng khác thuộc đơn vị, hưởng phụ cấp chức vụ 0,25. Hỏi: Trường hợp viên chức có quyết định điều chuyển như vậy, đơn vị có phải thực hiện quy trình bổ nhiệm lại cho viên chức hay không? Nếu có thì thời gian thực hiện bổ nhiệm lại là vào thời điểm nào, vị trí thực hiện bổ nhiệm lại.