Công chức lãnh đạo

Cho hỏi đánh giá, xếp loại chất lượng công chức giữ chức vụ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Bình đến từ Hà Giang.

Việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo được thực hiện trong những trường hợp nào? Quy trình xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Ánh Nguyệt tại Hà Nội.

Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ có được miễn nhiệm công chức lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo không? Hồ sơ miễn nhiệm công chức lãnh đạo trường hợp này cần những gì? Quy trình xem xét miễn nhiệm như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Ngọc Trí tại Hà Nội.

Cho anh hỏi công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng có thuộc đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo không? Nếu thuộc thì thời gian luân chuyển tối thiểu bao nhiêu tháng? Phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện gì? Trên đây là thắc mắc của anh Đăng Phúc tại Hà Nội.

Hướng dẫn giúp anh quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo gồm mấy bước và thực hiện như thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm lập danh sách công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Phúc tại Hà Nội.

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo tự nguyện thôi giữ chức vụ để chuyển giao vị trí lãnh đạo không được từ chức trong trường hợp nào? Quy trình xem xét cho từ chức đối với công chức tự nguyện thôi giữ chức vụ như thế nào? Hồ sơ xem xét cho từ chức có cần đơn đề nghị của công chức đó không? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Trí tại Hà Nội.

Tôi có thắc mắc việc luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý căn cứ vào đâu và luân chuyển nhằm mục đích gì? Kế hoạch luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo phải có những nội dung gì? Trên đây là thắc mắc của chị Mai Hy tại Hà Nội.

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo do tự nhận thấy không đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao có được xem xét cho từ chức không? Nếu được thì quy trình xem xét cho từ chức đối với công chức tự nhận thấy không đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao như thế nào? Trên đây là câu hỏi của anh Tuấn Vũ tại Lâm Đồng.

Cho anh hỏi nếu công chức lãnh đạo bị xử lý kỷ luật (nhiều lần) thì có thể bị miễn nhiệm không? Nếu có quyết định miễn nhiệm thì có cần được mọi người biểu quyết không? Sau khi bị miễn nhiệm có thể nhận phụ cấp chức vụ theo như nhiệm kỳ ban đầu không? - Anh Chí Minh (Lâm Đồng)

Cho tôi hỏi đối với miễn nhiệm công chức (chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh) thì sẽ do cơ quan nào ra quyết định miễn nhiệm? Miễn nhiệm công chức có phải là một trong các hình thức kỷ luật không? Câu hỏi của anh Ân thừ TP.HCM

Cho tôi hỏi trường hợp cơ quan nhà nước thay đổi cơ cấu tổ chức thì công chức lãnh đạo cũ sẽ được bổ nhiệm chức vụ như thế nào sau khi hoàn thành thay đổi cơ cấu? Trường hợp chưa bổ nhiệm được công chức lãnh đạo thì có thể tạm giao quyền cho công chức không có giữ chức vụ quản lý hay lãnh đạo không? Câu hỏi của anh Toàn từ An Giang.

Cho anh hỏi công chức lãnh đạo không được từ chức trong các trường hợp nào? Chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo từ chức, miễn nhiệm quy định như thế nào? Trường hợp nào thì xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý? - câu hỏi của anh Huỳnh Khoa đến từ Bến Tre.

Cho anh hỏi trường hợp nào thì phải luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý? Điều kiện để luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý là gì? Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện luân chuyển công chức được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Hồng Quân đến từ Hòa Bình.

Tôi cần tư vấn về vấn đề sau: trường hợp công chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, đến thời gian bổ nhiệm lại mà bị kiểm điểm bằng hình thức khiển trách có được bổ nhiệm lại không? Điều kiện để bổ nhiệm lại là gì?