Chính sách thu hút trọng dụng người tài

Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng cán bộ công chức có tài năng là gì? Cơ quan nào có thẩm quyền tuyển chọn, áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng đối với cán bộ công chức có tài năng? Việc tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách đối với cán bộ công chức có tài năng được thực hiện thế nào?

Chính sách đối với CBCCVC tăng cường đi công tác ở cơ sở theo Nghị định 178 quy định như thế nào?

Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178 quy định như thế nào?

Mức lương và phụ cấp của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc khi tuyển dụng vào làmcông chức, viên chức theo Nghị định 179? Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc khi tuyển dụng vào làm CCVC được xem xét, quy doanh chức danh lãnh đạo?

Công chức, viên chức có tài năng được hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bao nhiêu? Công chức, viên chức có tài năng được ưu tiên lựa chọn khi xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo? Công nhận công chức, viên chức có tài năng như thế nào?

Mức trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng người có tài năng vào làm việc trong cơ quan nhà nước là bao nhiêu? Chính sách đào tạo, bồi dưỡng người có tài năng sau tuyển dụng như thế nào? Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút người có tài năng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc là gì?

Điều kiện áp dụng chính sách trọng dụng cán bộ công chức viên chức tài năng? Cán bộ công chức viên chức tài năng có đóng góp quan trọng cho quốc gia có được bố trí nhà ở công vụ không? Nguyên tắc thực hiện chính sách trọng dụng thu hút người có tài năng làm việc trong cơ quan nhà nước thế nào?

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc áp dụng Nghị định 179 về chính sách thu hút trọng dụng người tài cần đáp ứng điều kiện gì?

Đối tượng áp dụng Nghị định 179/2024/NĐ-CP về thu hút nhân tài? Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách này?

Điều kiện áp dụng chính sách thu hút trọng dụng người tài từ 1 1 2025? Nghị định 179 2024 áp dụng với ai?