Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập theo Thông tư 53? Hội đồng quản lý làm việc theo nguyên tắc tập thể?

Nội dung chính

• Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập theo Thông tư 53?
• Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập làm việc theo nguyên tắc tập thể và quyết định theo đa số đúng không?
• Các cuộc họp của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập được coi là hợp lệ khi có bao nhiêu thành viên tham dự?

Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập theo Thông tư 53?

Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 53/2024/TT-BYT quy định về Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập như sau:

(1) Hội đồng quản lý xây dựng Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý trình cơ quan có thẩm quyền quy định tại khoản 7 Điều 7 Nghị định 120/2020/NĐ-CP xem xét, quyết định.

(2) Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý bao gồm các nội dung chủ yếu sau:

- Các quy định chung;

- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản lý;

- Số lượng, cơ cấu, nhiệm kỳ của Hội đồng quản lý;

- Cơ chế hoạt động của Hội đồng quản lý;

- Nhiệm vụ, quyền hạn, nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản lý; bổ nhiệm, bổ sung, thay thế, miễn nhiệm, kỷ luật thành viên Hội đồng quản lý;

- Mối quan hệ công tác.

(3) Trường hợp cần thiết sửa đổi, bổ sung Quy chế hoạt động, Hội đồng quản lý đề xuất các nội dung cần sửa đổi, bổ sung và gửi cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định tại mục (1).

Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập theo Thông tư 53? Hội đồng quản lý làm việc theo nguyên tắc tập thể? (hình từ Internet)

Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập làm việc theo nguyên tắc tập thể và quyết định theo đa số đúng không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 53/2024/TT-BYT như sau:

Nguyên tắc, chế độ làm việc của Hội đồng quản lý

1. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản lý:

a) Hội đồng quản lý hoạt động theo Quy chế hoạt động được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

b) Hội đồng quản lý làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp số phiếu tán thành và không tán thành bằng nhau thì quyết định theo bên có ý kiến của Chủ tịch Hội đồng quản lý. Quyết định của Hội đồng quản lý được thể hiện bằng hình thức Nghị quyết;

c) Hội đồng quản lý được sử dụng con dấu của đơn vị sự nghiệp y tế công lập để phục vụ hoạt động trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2. Chế độ làm việc của Hội đồng quản lý:

Thành viên Hội đồng quản lý là đại diện của cơ quan quản lý cấp trên của đơn vị sự nghiệp làm việc theo chế độ kiêm nhiệm. Thành viên Hội đồng quản lý là viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm và được xác định trong Đề án thành lập Hội đồng quản lý.

...

Như vậy, chiếu theo quy định thì Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập làm việc theo nguyên tắc tập thể và quyết định theo đa số.

Trong trường hợp số phiếu tán thành và không tán thành bằng nhau thì quyết định theo bên có ý kiến của Chủ tịch Hội đồng quản lý. Quyết định của Hội đồng quản lý được thể hiện bằng hình thức Nghị quyết.

Các cuộc họp của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập được coi là hợp lệ khi có bao nhiêu thành viên tham dự?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 53/2024/TT-BYT như sau:

Nguyên tắc, chế độ làm việc của Hội đồng quản lý

...

3. Hội đồng quản lý tổ chức cuộc họp theo yêu cầu công việc và được xác định trong Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý. Các cuộc họp của Hội đồng quản lý được coi là hợp lệ khi có trên 2/3 số thành viên tham dự. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng quản lý có thể mời đại diện một số cơ quan, tổ chức có liên quan tham dự cuộc họp Hội đồng quản lý để tham khảo ý kiến. Đại diện được mời tham dự họp Hội đồng quản lý không tham gia biểu quyết.

4. Nghị quyết của Hội đồng quản lý:

Nghị quyết của Hội đồng quản lý được thông qua cuộc họp theo nguyên tắc quy định tại điểm b khoản 1 Điều này; nội dung các cuộc họp được ghi thành biên bản, có chữ ký của các thành viên. Trong trường hợp không tổ chức cuộc họp thì phải lấy ý kiến bằng văn bản của tất cả các thành viên Hội đồng quản lý để thống nhất quyết nghị. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày tổ chức cuộc họp, Hội đồng quản lý phải ban hành Nghị quyết và gửi đến tất cả các thành viên của Hội đồng và cơ quan quản lý cấp trên.

5. Chế độ báo cáo của Hội đồng quản lý:

Định kỳ 06 tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu, Chủ tịch Hội đồng quản lý báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả và hiệu quả hoạt động của Hội đồng quản lý và của đơn vị sự nghiệp y tế công lập.

Như vậy, các cuộc họp của Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp y tế công lập được coi là hợp lệ khi có trên 2/3 số thành viên tham dự.

Lưu ý: Trong trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng quản lý có thể mời đại diện một số cơ quan, tổ chức có liên quan tham dự cuộc họp Hội đồng quản lý để tham khảo ý kiến. Đại diện được mời tham dự họp Hội đồng quản lý không tham gia biểu quyết.

* Thông tư 53/2024/TT-BYT có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2025.