Quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở bị xử lý thế nào theo Thông tư 122?

Nội dung chính

• Quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở bị xử lý thế nào theo Thông tư 122?
• Thực hiện dân chủ ở cơ sở nghiêm cấm hành vi nào?
• Tổ chức hội nghị tập thể quân nhân về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở có nội dung như thế nào?

Quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở bị xử lý thế nào theo Thông tư 122?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 122/2024/TT-BQP có hướng dẫn như sau:

Xử lý vi phạm pháp luật trong thực hiện dân chủ ở cơ sở

1. Quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

2. Cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp vi phạm quy định về thực hiện dân chủ, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm để xử lý theo quy định của Quân đội; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Như vậy, nếu quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Ngoài ra, quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Quân nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở bị xử lý thế nào theo Thông tư 122? (Hình từ Internet)

Thực hiện dân chủ ở cơ sở nghiêm cấm hành vi nào?

Căn cứ theo Điều 8 Thông tư 122/2024/TT-BQP có quy định như sau:

Như vây, khi thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ nghiêm cấm những hành vi, cụ thể như sau:

- Ngăn cấm, gây khó khăn cho quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động trong thực hiện dân chủ, để xảy ra những vấn đề phức tạp ảnh hưởng đến cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

- Giải quyết phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo không đúng quy định; trù dập, làm lộ, lọt thông tin về người tố cáo, người cung cấp thông tin về hành vi vi phạm có liên quan đến việc thực hiện dân chủ.

- Lợi dụng việc thực hiện dân chủ để xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; vi phạm điều lệnh, điều lệ, kỷ luật của Quân đội; gây mâu thuẫn trong nội bộ và đoàn kết quân dân, gây thiệt hại cho cá nhân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và Quân đội.

- Sử dụng các thủ đoạn để làm sai lệch kết quả tham gia ý kiến, quyết định của tập thể quân nhân, tập thể người lao động, các vấn đề liên quan đến thực hiện nhiệm vụ của quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động theo quy định tại Thông tư 122/2024/TT-BQP.

Tổ chức hội nghị tập thể quân nhân về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở có nội dung như thế nào?

Căn cứ theo Điều 15 Thông tư 122/2024/TT-BQP có quy định như sau:

Theo đó, tổ chức hội nghị tập thể quân nhân về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam có nội dung, cụ thể như sau:

(1) Hội nghị tập thể quân nhân về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở do chỉ huy cơ quan, đơn vị chủ trì tổ chức; định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị; nếu chậm thì trong tháng 01 của năm tiếp theo phải tổ chức do người chỉ huy quyết định sau khi thống nhất với Hội đồng quân nhân và Công đoàn (nếu có).

Hội nghị tập thể quân nhân được tổ chức đột xuất khi có đề xuất của các đối tượng theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Thông tư 122/2024/TT-BQP; hội nghị hằng tháng, quý thực hiện theo quy định tại Điều 24 Thông tư 122/2024/TT-BQP và Điều 37 Thông tư 122/2024/TT-BQP.

(2) Thành phần dự hội nghị tập thể quân nhân:

- Cấp đại đội và tương đương tổ chức hội nghị toàn thể quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động trừ trường hợp quy định tại các điểm b, d khoản 2 Điều 15 Thông tư 122/2024/TT-BQP;

- Đối với cấp tiểu đoàn và tương đương hoặc cấp đại đội nhưng làm việc phân tán hoặc vì lý do công tác không thể rời khỏi vị trí làm việc, thì chỉ huy cơ quan, đơn vị thống nhất với Hội đồng quân nhân, Công đoàn (nếu có) quyết định thành phần tham dự hội nghị là toàn thể hoặc đại biểu quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn;

- Hội nghị được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất hai phần ba tổng số quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động hoặc ít nhất hai phần ba tổng số đại biểu được triệu tập có mặt. Quyết định của hội nghị được thông qua khi có trên 50% tổng số thành viên dự hội nghị tán thành và nội dung không trái với quy định của pháp luật, Bộ Quốc phòng và cơ quan, đơn vị;

- Đối với các cơ quan, đơn vị có đơn vị trực thuộc, khi tổ chức hội nghị có thể mời đại diện cấp ủy, chỉ huy và đại diện Hội đồng quân nhân, các tổ chức quần chúng của đơn vị trực thuộc nếu thấy cần thiết.

(3) Nội dung của hội nghị tập thể quân nhân:

- Kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của Quân đội có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;

- Kiểm điểm việc thực hiện chương trình hành động của hội nghị tập thể quân nhân trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị;

- Thảo luận và quyết định các nội dung theo quy định tại Điều 13 Thông tư 122/2024/TT-BQP;

- Thực hiện các nội dung về công khai thông tin; lấy ý kiến của quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động về những nội dung theo quy định tại Điều 17 Thông tư 122/2024/TT-BQP;

- Thực hiện các nội dung có liên quan khác theo quyết định của hội nghị.

(4) Trình tự tổ chức hội nghị tập thể quân nhân:

- Chỉ huy cơ quan, đơn vị trình bày báo cáo về các nội dung quy định tại điểm a khoản 3 Điều này và các nội dung quy định tại Điều 13 Thông tư này;

- Đại diện Hội đồng quân nhân, Công đoàn (nếu có) cơ quan, đơn vị trình bày báo cáo các nội dung quy định tại điểm b khoản 3 Điều này; kết quả giám sát, hỗ trợ quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động thực hiện dân chủ;

- Quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động tham gia ý kiến, đề xuất, kiến nghị (nếu có);

- Chỉ huy, Chủ tịch Hội đồng quân nhân, Chủ tịch (Tổ trưởng) Công đoàn (nếu có) cơ quan, đơn vị tiếp thu, giải trình, thống nhất biện pháp tổ chức thực hiện các nội dung được bàn tại hội nghị; giải đáp thắc mắc, kiến nghị các vấn đề thuộc thẩm quyền;

- Đại diện Ban Thanh tra nhân dân (nếu có) trình bày báo cáo hoạt động trong năm (hoặc nhiệm kỳ) và chương trình công tác năm (nhiệm kỳ) tiếp theo;

- Tổ chức trao thưởng, phát động thi đua, ký kết giao ước thi đua (đối với cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn);

- Thông qua biên bản hội nghị.