Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký quỹ tối đa bao nhiêu?

Nội dung chính

• Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký quỹ tối đa bao nhiêu?
• Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký quỹ khi nào?
• Tiền ký quỹ của người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may được quản lý như thế nào?

Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký quỹ tối đa bao nhiêu?

Căn cứ Điều 29 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Mức trần tiền ký quỹ của người lao động

Doanh nghiệp dịch vụ và người lao động thỏa thuận về ngân hàng nhận ký quỹ, việc ký quỹ, trong đó tiền ký quỹ không vượt quá mức trần quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này và phải được ghi rõ trong Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Đồng thời theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Như vậy, Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may thuộc ngành nghề phải ký quỹ và mức ký quỹ tối đa là 12.000.000 đồng/một người lao động.

Tải về mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ mới nhất 2023: Tại Đây

Lao động Việt Nam làm thợ may trong công ty ở Đài Loan (hình từ Internet)

Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký quỹ khi nào?

Căn cứ Điều 30 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Thực hiện ký quỹ

1. Người lao động, doanh nghiệp dịch vụ và ngân hàng nhận ký quỹ thỏa thuận ký kết hợp đồng ký quỹ để thực hiện nghĩa vụ trong Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm các nội dung sau: tên, số căn cước công dân/hộ chiếu và địa chỉ của người lao động; tên, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của ngân hàng nhận ký quỹ; tên, mã số, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp; số tiền ký quỹ; mục đích ký quỹ; lãi suất tiền gửi ký quỹ; hình thức trả lãi tiền ký quỹ; sử dụng tiền ký quỹ; rút tiền ký quỹ; tất toán tài khoản ký quỹ; trách nhiệm của các bên liên quan và các nội dung khác phù hợp với quy định của pháp luật.

2. Việc ký quỹ chỉ được thực hiện sau khi doanh nghiệp dịch vụ và người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và người lao động đã được phía nước ngoài chấp nhận vào làm việc hoặc cấp thị thực nhập cảnh nước hoặc vùng lãnh thổ làm việc.

Chiếu theo quy định này, người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may phải nộp tiền ký sau khi doanh nghiệp dịch vụ và người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và người lao động đã được phía nước ngoài chấp nhận vào làm việc hoặc cấp thị thực nhập cảnh nước hoặc vùng lãnh thổ làm việc.

Tiền ký quỹ của người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may được quản lý như thế nào?

Căn cứ Điều 31 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định về việc quản lý và sử dụng tiền ký quỹ của người lao động như sau:

Quản lý và sử dụng tiền ký quỹ

1. Tiền ký quỹ của người lao động được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra đối với doanh nghiệp dịch vụ theo Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

2. Doanh nghiệp dịch vụ và người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền thỏa thuận thống nhất về mức bù đắp thiệt hại của người lao động và ghi trong văn bản thanh lý hợp đồng.

Như vậy, việc quản lý tiền ký quỹ của người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may được quy định như sau:

- Tiền ký quỹ của người lao động được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra đối với doanh nghiệp dịch vụ theo Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

- Doanh nghiệp dịch vụ và người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền thỏa thuận thống nhất về mức bù đắp thiệt hại của người lao động và ghi trong văn bản thanh lý hợp đồng.

Người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may được hoàn tiền ký quỹ trong trường hợp nào?

Theo khoản 1 Điều 32 Nghị định 112/2021/NĐ-CP người lao động đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm thợ may được hoàn tiền ký quỹ trong trường hợp sau:

- Người lao động hoàn thành hợp đồng hoặc chấm dứt Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trước thời hạn nhưng không gây thiệt hại cho doanh nghiệp;

- Người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;

- Người lao động đã nộp tiền ký quỹ nhưng doanh nghiệp không đưa được người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn đã cam kết hoặc quá thời hạn chờ xuất cảnh và người lao động không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài;

- Các trường hợp người lao động không gây thiệt hại cho doanh nghiệp;

- Tiền ký quỹ của người lao động còn lại sau khi đã bù đắp thiệt hại phát sinh đối với doanh nghiệp do lỗi của người lao động gây ra theo Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.