Ngày 15 tháng 4 cung gì? Ngày 15 tháng 4 có gì đặc biệt? Ngày 15 4 có phải ngày lễ lớn hay không?

Nội dung chính

• Ngày 15 tháng 4 cung gì? Ngày 15 tháng 4 có gì đặc biệt? Ngày 15 4 người lao động có được nghỉ?
• Ngày 15 tháng 4 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam?
• Nhà nước có những chính sách gì về lao động?

Ngày 15 tháng 4 cung gì? Ngày 15 tháng 4 có gì đặc biệt? Ngày 15 4 người lao động có được nghỉ?

Ngày 15 tháng 4 cung gì?

Tháng 4 được chia thành cung Bạch Dương (Aries) và cung Kim Ngưu (Taurus), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, trong đó:

- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21/3 và kết thúc vào ngày 19/4.

- Cung Kim Ngưu (Taurus) bắt đầu từ ngày 20/4 và kết thúc vào ngày 20/5.

Như vậy, những người sinh vào ngày 15 tháng 4 sẽ thuộc cung Bạch Dương (Aries).

Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Ngày 15 tháng 4 có gì đặc biệt?

(1) Ngày 15 tháng 4 hằng năm là Ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát cơ động (Điều 6 Luật Cảnh sát cơ động 2022)

>> Năm 2025 là Kỷ niệm 51 năm Ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát cơ động (15/4/1974 - 15/4/2024)

>>> Diễn văn Kỷ niệm 51 năm Ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát cơ động 15 4?

(2) Ngày 15 tháng 4 năm 1945, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Đông Dương triệu tập hội nghị quân sự cách mạng Bắc Kỳ tại Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang và do đồng chí Trường Chinh chủ trì.

Hội nghị nhằm giải quyết các vấn đề quân sự đã được hội nghị tháng 3-1945 của Thường vụ Trung ương Đảng nêu ra. Sau khi phân tích tình hình thế giới và cao trào chống Nhật của nhân dân ta, nghị quyết của hội nghị vạch rõ: Tình thế đã đặt nhiệm vụ quân sự lên trên tất cả các nhiệm vụ quan trọng và cần kíp lúc này. Chúng ta phải tích cực phát triển chiến tranh du kích, gây dựng cǎn cứ địa kháng Nhật để chuẩn bị cho tổng khởi nghĩa. Hội nghị đã quyết định thống nhất Cứu quốc quân và Việt Nam tuyên truyền giải phóng quân thành Việt Nam giải phóng quân. Một ủy ban quân sự được thành lập gồm các đồng chí: Võ Nguyên Giáp, Vǎn Tiến Dũng, Lê Vǎn Nghị, Trần Đǎng Ninh.

(3) Ngày 15 tháng 4 năm 1945, Bộ Quốc phòng khai giảng khóa đầu tiên Trường võ bị Trần Quốc Tuấn (tức là Trường Sĩ quan Lục quân 1 sau này) để đào tạo những sĩ quan ưu tú của quân đội cách mạng Việt Nam.

Ngày 15 tháng 4 trở thành Ngày truyền thống của trường Sĩ quan Lục quân 1.

>> Năm 2025 là kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống của trường Sĩ quan Lục quân 1 (15/4/1945-15/4/2025)

(4) Ngày 15 tháng 4 năm 1992, Quốc hội khóa 8 tại kỳ họp thứ 11 đã thông qua hiến pháp mới của nước ta. Hiến Pháp 1992 có 147 điều, 12 chương.

Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Ngày 15 4 người lao động có được nghỉ?

Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 15 4 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào Ngày 15 4 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Ngày 15 4 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào Ngày 15 4, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Lưu ý: Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Ngày 15 tháng 4 cung gì? Ngày 15 tháng 4 có gì đặc biệt? Ngày 15 tháng 4 có phải ngày lễ lớn hay không? (Hình từ Internet)

Ngày 15 tháng 4 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Ngày 15 tháng 4 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Nhà nước có những chính sách gì về lao động?

Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:

(1) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

(2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

(3) Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

(4) Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

(5) Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

(6) Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

(7) Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.