Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Có được nghỉ làm vào ngày 1 tháng 3 không?

Năm 2025: Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Ngày 1 tháng 3 có phải ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 1 tháng 3 không?

Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Ngày 1 tháng 3 có phải ngày lễ lớn không?

Theo lịch vạn niên 2025:

Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Có được nghỉ làm vào ngày 1 tháng 3 không?

Như vậy, ngày 1 tháng 3 năm 2025 sẽ là ngày Thứ Bảy, nhằm ngày 02/02/2025 âm lịch.

Ngoài ra, ngày 1 tháng 3 còn là Ngày Quốc tế không phân biệt đối xử (Zero Discrimination Day), ngày này được lập ra nhằm nâng cao nhận thức về những bất bình đẳng, đồng thời yêu cầu các chính phủ thực hiện cam kết và nghĩa vụ để chấm dứt mọi hình thức phân biệt đối xử. Bên cạnh đó, mỗi cá nhân cũng có vai trò trong việc chấm dứt phân biệt đối xử để từ đó giảm bớt bất bình đẳng, hướng tới sự đoàn kết toàn cầu.

Ngày 1 tháng 3 cung gì?

Tháng 3 được chia thành cung Song Ngư (Pisces) và cung Bạch Dương (Aries), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, trong đó:

- Cung Song Ngư (Pisces) bắt đầu từ ngày 19/2 và kết thúc vào ngày 20/3.

- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21/3 và kết thúc vào ngày 19/4.

Như vậy, những người sinh vào ngày 1 tháng 3 sẽ thuộc cung Song Ngư (Pisces).

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 1 tháng 3 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Các ngày lễ lớn của nước ta được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày 1 tháng 3 không nằm trong danh sách các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Ngày 1 tháng 3 là thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Có được nghỉ làm vào ngày 1 tháng 3 không?

Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Có được nghỉ làm vào ngày 1 tháng 3 không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 1 tháng 3 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, ngày 1 tháng 3 không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.

Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu ngày 1 tháng 3 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào ngày này.

Trường hợp ngày 1 tháng 3 không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần mà người lao động có nhu cầu nghỉ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 1 tháng 3 của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 1 tháng 3 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu ngày 1 tháng 3 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày 1 tháng 3 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.

- Nếu ngày 1 tháng 3 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Lịch vạn niên
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Tử vi 12 cung hoàng đạo hôm nay 22 2 2025? Tử vi 12 cung hoàng đạo hôm nay? Tử vi hàng ngày 12 cung hoàng đạo?
Pháp luật
Ngày hoàng đạo tháng 2 năm 2025 tốt, tài lộc? Ngày hoàng đạo tháng 2 2025? Xem ngày hoàng đạo theo tháng?
Pháp luật
Ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn? Tháng 2 2025 ngày nào đẹp? Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Ngày tốt tháng 2 âm lịch năm 2025 may mắn, suôn sẻ? Tháng 2 âm lịch 2025 là tháng con gì? Tháng 2 âm lịch 2025 là tháng mấy dương?
Pháp luật
Lịch ngày tốt 2025? Lịch vạn niên xem ngày tốt xấu 2025? Xem ngày tốt xấu hôm nay ngày mai? Xem ngày tốt xấu trong tháng?
Pháp luật
Ngày 1 tháng 3 thứ mấy? Ngày 1 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1 tháng 3 cung gì? Có được nghỉ làm vào ngày 1 tháng 3 không?
Pháp luật
Tháng 3 có mấy ngày? Tháng 3 có ngày lễ gì không? Tháng 3 dương lịch năm nay được nghỉ ngày lễ nào?
Pháp luật
Giờ hoàng đạo 12 con giáp 2025 tài lộc, may mắn? Giờ hoàng đạo 2025? Xem giờ tốt theo tuổi? Xem giờ hoàng đạo hôm nay?
Pháp luật
Mùng 1 tháng 2 âm lịch là ngày mấy dương, thứ mấy? Mùng 1 tháng 2 âm lịch có được nghỉ làm không?
Pháp luật
Lời chúc mùng 1 đầu tháng cho người yêu may mắn, hạnh phúc? Thắp hương, đốt vàng mã vào ngày mùng 1 đầu tháng có bị phạt tiền không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lịch vạn niên
7 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lịch vạn niên

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lịch vạn niên

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào