Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? Nơi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển?

Nội dung chính

• Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào?
• Người đăng ký dự tuyển công chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại đâu?
• Ai có trách nhiệm kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển công chức?

Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào?

Tải Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay tại đây: Tải về

Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay được sử dụng theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Người đăng ký dự tuyển công chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại đâu?

>>> Xem thêm: Bảng lương công chức mới nhất hiện nay Tải

Theo khoản 4 Điều 13 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức như sau:

Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

1. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

2. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

a) Số lượng biên chế công chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm;

b) Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển;

c) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

d) Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động hoặc cố định của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

đ) Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển.

3. Việc thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng chỉ được thực hiện trước khi khai mạc kỳ tuyển dụng và phải công khai theo quy định tại khoản 1 Điều này.

4. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định này) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

5. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

Theo quy định nêu trên thì người đăng ký dự tuyển công chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại:

- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

Bên cạnh đó, theo quy định nêu trên cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có trách nhiệm phải đăng thông báo tuyển dụng bao gồm nội dung thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động hoặc cố định của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.

Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? (Hình từ Internet)

Ai có trách nhiệm kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển công chức?

Theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Trình tự tổ chức tuyển dụng

1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.

2. Thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.

Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

...

4. Tổ chức xét tuyển:

a) Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự phỏng vấn tại vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

b) Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức phỏng vấn tại vòng 2. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn tại vòng 2.

Căn cứ trên quy định thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng.

Như vậy, Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập có trách nhiệm kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển công chức.