Mẫu Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm mới nhất? Quy trình đánh giá xếp loại chất lượng?

Nội dung chính

• Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm là gì?
• Mẫu Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm?
• Việc đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên được thực hiện theo quy trình thế nào?

Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm là gì?

>> Xem thêm: Mẫu kế hoạch kiểm điểm đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng và đảng viên?

Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên là một tài liệu tổng hợp kết quả hoạt động, rèn luyện và đóng góp của từng đảng viên trong một năm. Tài liệu này nhằm mục đích đánh giá một cách khách quan, toàn diện về chất lượng đạo đức, phẩm chất, năng lực và sự đóng góp của mỗi đảng viên vào công việc chung của tổ chức Đảng.

Những nội dung chính trong Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm gồm:

- Tên đảng bộ bộ phận ghi rõ nơi lập báo cáo kết quả đánh giá, phân loại Đảng viên.

- Ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm viết báo cáo kết quả đánh giá chất lượng Đảng viên

- Tiêu đề của loại báo cáo.

- Kính gửi người nhận báo cáo

- Tổng số Đảng viên có sinh hoạt đảng chính thức và đồng chí ở thời điểm đánh giá là bao nhiêu?

- Số đoàn viên được đánh giá chất lượng gồm bao nhiêu đồng chí, cụ thể:

+ Đã đánh giá bao nhiêu đồng chí – kèm theo danh sách chưa đánh giá (có lý do và không có lý do bao nhiêu đồng chí)

+ Có bao nhiêu đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đề nghị khen thưởng? (danh sách cụ thể)

+ Có bao nhiêu đồng chí là Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ? (danh sách cụ thể)

+ Đối với những Đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ, cần xác định cụ thể có bao nhiêu đồng chí bị kỷ luật giáo dục và bao nhiêu đồng chí bị cách chức, khai trừ, yêu cầu ra khỏi đảng.

- Đính kèm danh sách chi tiết họ và tên, phân loại Đảng viên?, đề nghị xử lý Đảng viên?

* Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Lưu ý: Việc đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm phải căn cứ vào

- Điều lệ Đảng, nghị quyết, quy định của Đảng có liên quan.

- Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

TẢI VỀ Bản kiểm điểm đảng viên đối với cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý - Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023

TẢI VỀ Bản kiểm điểm đảng viên đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý - Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023

Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm là gì? (Hình từ Internet)

Mẫu Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm?

Theo Điều 2 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành thì mục đích, yêu cầu của việc đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên như sau:

- Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.

Hiện nay, không có văn bản hướng dẫn cụ thể về Mẫu Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm. Do đó, các đơn vị có thể tham khảo mẫu dưới đây:

TẢI VỀ Mẫu Báo cáo đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm

Việc đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên được thực hiện theo quy trình thế nào?

Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên được quy định tại khoản 2 Điều 11 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:

Phương pháp, quy trình đánh giá, xếp loại

...

2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:

- Bước 1: Tập thể, cá nhân tự đánh giá, xếp loại.

Căn cứ tiêu chí xếp loại, từng tổ chức, tập thể, cá nhân tự phân tích chất lượng và xếp loại vào 1 trong 4 mức theo quy định tại Điều 12.

- Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân và ý kiến tham gia của cơ quan có liên quan, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ thẩm định và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

- Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.

Đối với những tập thể, cá nhân sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng nếu có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, có dấu hiệu vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật Nhà nước, mất đoàn kết nội bộ thì cấp ủy cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định, xem xét lại kết quả đánh giá, xếp loại.

3. Đánh giá, xếp loại hoạt động của chính quyền, công tác chuyên môn, đoàn thể trước, tổ chức đảng sau; tập thể cấp dưới trước, cấp trên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý trước, cá nhân thành viên sau.

- Sau khi hoàn thành đánh giá, xếp loại các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị thì đánh giá, xếp loại đối với người đứng đầu.

- Thực hiện thống nhất việc đánh giá, xếp loại đối với tổ chức, tập thể lãnh đạo, quản lý từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương.

Theo đó, quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên gồm 3 bước:

- Bước 1: Đảng viên tự đánh giá, xếp loại.

- Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại đối với đảng viên.

- Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng đối với đảng viên.