Pháp luật về Lao động - Tiền lương

Pháp luật Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện có trách nhiệm đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ khi nào? 09:43 | 14/10/2023
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện. Cho tôi hỏi doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện có trách nhiệm đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ khi nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Pháp luật Một người có thể có nhiều tài khoản hưu trí cá nhân không? Đối tượng nào được nhận chi trả từ tài khoản hưu trí cá nhân? 08:59 | 14/10/2023
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tài khoản hưu trí cá nhân như sau: Một người có thể có nhiều tài khoản hưu trí cá nhân không? Đối tượng nào được nhận chi trả từ tài khoản hưu trí cá nhân? Câu hỏi của chị N.K.L ở Bình Dương.
Pháp luật Người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? 08:32 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Pháp luật Người chưa thành niên có phải làm thêm giờ hay không? Sử dụng người chưa thành niên làm thêm giờ có bị xử phạt không? 08:21 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi người chưa thành niên có phải làm thêm giờ hay không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Pháp luật Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động hay không? 08:03 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Trong thời gian thương lượng tập thể, người lao động có được hưởng lương? Thời gian tối đa để tiến hành thương lượng tập thể là bao lâu? 03:36 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi trong thời gian thương lượng tập thể, người lao động có được hưởng lương? Thời gian tối đa để tiến hành thương lượng tập thể là bao lâu? Số lượng người tham gia thương lượng tập thể tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? 22:02 | 13/10/2023
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Hợp đồng lao động có được quy định chung thời giờ làm việc không quá 48 giờ 1 tuần mà không nêu cụ thể thời giờ làm việc hay không? 17:22 | 13/10/2023
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
Pháp luật Cuối năm, cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì doanh nghiệp phải trả cho người lao động 02 ngày lương bình thường? 17:01 | 13/10/2023
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền từ chối thương lượng tập thể khi có yêu cầu của tổ chức đại diện người lao động hay không? 09:45 | 13/10/2023
Cho tôi hỏi để yêu cầu thương lượng tập thể, tổ chức đại diện người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền từ chối thương lượng tập thể hay không? Biên bản thương lượng tập thể có cần chữ ký của tất cả người lao động tại doanh nghiệp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Mẫu Giấy đề nghị gia hạn nợ đối với người lao động vay vốn theo phương thức cho vay trực tiếp mới nhất? 00:00 | 13/10/2023
Viết Giấy đề nghị gia hạn nợ đối với người lao động vay vốn theo phương thức cho vay trực tiếp gửi cho ai? Tải Mẫu Giấy đề nghị gia hạn nợ đối với người lao động vay vốn theo phương thức cho vay trực tiếp mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thanh tra Bộ Công an còn được gọi là gì? Tổ chức của Thanh tra Bộ Công an gồm chức danh gì theo Nghị định 164?
 Pháp luật
Viết 3 hoặc 5 câu kể lại hoạt động của một con vật mà em quan sát được? Kể về hoạt động của con vật?
 Pháp luật
Trên cơ sở phương án tổng thể sáp nhập xã của địa phương thì Bộ Nội vụ có trách nhiệm như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu đơn đăng ký chủ trì nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở mới nhất là mẫu nào theo Thông tư 09?
 Pháp luật
Tổng hợp Lời chúc 14 3 valentine trắng cho mọi người? Ngày 14 3 valentine trắng có phải ngày lễ lớn?
 Pháp luật
Tần suất ghi chỉ số đo điện năng đối với việc mua bán điện sử dụng cho mục đích sinh hoạt thế nào?
 Pháp luật
Con số may mắn của 12 cung hoàng đạo hôm nay 13 3 2025? Số may mắn của 12 cung hoàng đạo? Tra cứu cung hoàng đạo?
 Pháp luật
Tiêu chuẩn và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã và Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã là gì? Mức phụ cấp là bao nhiêu?
 Pháp luật
Sáp nhập xã: Tiêu chuẩn chung của cán bộ công chức xã sau sáp nhập như thế nào theo Nghị định 33?
 Pháp luật
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đấu giá viên? Nhiệm vụ chức danh nghề nghiệp đấu giá viên là gì?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào