Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thuộc Bộ GDĐT có được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên không?

Nội dung chính

• Viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng thì có được quyền kiến nghị không?
• Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức có được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên không?
• Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được lưu giữ vào hồ sơ bao gồm những nội dung gì?

Viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng thì có được quyền kiến nghị không?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Thông báo, sử dụng kết quả, giải quyết kiến nghị và lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng

1. Thông báo, sử dụng kết quả và giải quyết kiến nghị về đánh giá, xếp loại chất lượng

...

c) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với công chức, viên chức.

d) Sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị, công chức, viên chức của người hoặc cấp có thẩm quyền, trường hợp đơn vị, công chức, viên chức không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng thì có quyền kiến nghị theo quy định. Việc giải quyết kiến nghị đo người có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng giải quyết.

...

Như vậy, sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng, nếu viên chức không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đó thì có quyền kiến nghị theo quy định.

Viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo không nhất trí với kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng thì có được quyền kiến nghị không? (Hình từ Internet)

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức có được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên không?

Căn cứ khoản 8 Điều 2 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm như sau:

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm

...

5. Công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

6. Công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.

7. Đối với công chức, viên chức chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ô đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (trừ trường hợp không còn đơn vị cũ).

8. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức là căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

9. Kết quả đánh giá, xếp loại của các năm trước năm 2021 được tính liên tục để áp dụng các quy định có liên quan đối với công chức, viên chức.

Như vậy, theo quy định thì kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được lưu giữ vào hồ sơ bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về thông báo, sử dụng kết quả, giải quyết kiến nghị và lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:

Thông báo, sử dụng kết quả, giải quyết kiến nghị và lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng

...

2. Lưu giữ tài liệu đánh giá công chức, viên chức

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức được thể hiện bằng văn bản, lưu vào hồ sơ công chức, viên chức bao gồm:

a) Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá.

b) Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức (mẫu số 01) và Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (mẫu số 02) của Phụ lục ban hành kèm theo Quy chế này.

c) Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).

d) Quyết định về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của cấp có thẩm quyền.

đ) Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động (nếu có).

e) Các văn bản khác liên quan (nếu có).

Như vậy, theo quy định thì kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được lưu giữ vào hồ sơ viên chức bao gồm:

(1) Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá.

(2) Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức: TẢI VỀ

(3) Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).

(4) Quyết định về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của cấp có thẩm quyền.

(5) Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (nếu có).

(6) Các văn bản khác liên quan (nếu có).