Kế hoạch sáp nhập xã giai đoạn 26 - 30 của từng tỉnh được nêu rõ trong phương án tổng thể sắp xếp ĐVHC theo Nghị quyết 35?

Nội dung chính

• Kế hoạch sáp nhập xã giai đoạn 26 - 30 của từng tỉnh được nêu rõ trong phương án tổng thể sắp xếp ĐVHC theo Nghị quyết 35?
• Số lượng cán bộ công chức dôi dư khi sáp nhập xã sẽ được giải quyết chế độ chính sách như thế nào theo Nghị quyết 35?
• Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết 1211 thế nào?

Kế hoạch sáp nhập xã giai đoạn 26 - 30 của từng tỉnh được nêu rõ trong phương án tổng thể sắp xếp ĐVHC theo Nghị quyết 35?

Theo Điều 1 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 quy định:

Các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc diện sắp xếp trong giai đoạn 2023 - 2030

1. Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã quy định tại Nghị quyết này bao gồm các trường hợp thành lập, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là cấp huyện), xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là cấp xã).

...

Và tại Điều 7 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 có quy định về việc xây dựng phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã:

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức xây dựng phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của địa phương giai đoạn 2023 - 2025 và giai đoạn 2026 - 2030 theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 và gửi Bộ Nội vụ để xem xét, cho ý kiến.

- Phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của địa phương cần nêu rõ các nội dung sau đây:

+ Các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc diện sắp xếp;

+ Các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc diện sắp xếp nhưng có yếu tố đặc thù nên không thực hiện sắp xếp;

+ Các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc diện khuyến khích sắp xếp;

+ Các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã liền kề có điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính khi thực hiện phương án sắp xếp;

+ Các đơn vị hành chính dự kiến hình thành sau sắp xếp;

+ Các đơn vị hành chính đô thị dự kiến mở rộng địa giới hoặc thành lập mới;

+ Các đơn vị hành chính dự kiến hình thành sau sắp xếp nhưng không đạt tiêu chuẩn của đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã;

+ Kế hoạch, lộ trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Như vậy, theo Nghị quyết 35 về sắp xếp đơn vị hành chính xã, kế hoạch sáp nhập xã giai đoạn 2026 - 2030 của từng tỉnh sẽ được nêu rõ trong trong phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Lưu ý: Trên cơ sở phương án tổng thể sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của địa phương, Bộ Nội vụ phối hợp với các Bộ, cơ quan trung ương có liên quan có ý kiến bằng văn bản gửi Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để tiếp thu, hoàn thiện phương án tổng thể. Trường hợp cần thiết, Bộ Nội vụ tổ chức đoàn khảo sát hiện trạng các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã dự kiến sắp xếp.

Kế hoạch sáp nhập xã giai đoạn 26 - 30 của từng tỉnh được nêu rõ trong phương án tổng thể sắp xếp ĐVHC theo Nghị quyết 35? (Hình từ Internet)

Số lượng cán bộ công chức dôi dư khi sáp nhập xã sẽ được giải quyết chế độ chính sách như thế nào theo Nghị quyết 35?

Trong trường hợp sáp nhập xã thì cán bộ, công chức dôi dư sẽ được giải quyết chế độ, chính sách theo Điều 12 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 như sau:

(1) Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý (đối với những người giữ chức vụ do bổ nhiệm).

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng. Sau khi hết thời hạn được bảo lưu thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.

(2) Cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tùy từng trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.

(3) Ngoài các chế độ, chính sách tại mục (1) và (2), trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết 1211 thế nào?

Tiêu chuẩn đơn vị hành chính nông thôn cấp huyện theo Nghị quyết 1211 được quy định tại Điều 3 Nghị quyết 1211/2016/UBTVQH13 như sau:

(1) Quy mô dân số:

- Xã miền núi, vùng cao từ 5.000 người trở lên;

- Xã không thuộc miền núi, vùng cao từ 8.000 người trở lên.

(2) Diện tích tự nhiên:

- Xã miền núi, vùng cao từ 50 km2 trở lên;

- Xã không thuộc miền núi, vùng cao từ 30 km2 trở lên.