Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào? Hội đồng kỷ luật công chức cơ quan Thanh tra Chính phủ có bao nhiêu thành viên?

Nội dung chính

• Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào?
• Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ có bao nhiêu thành viên?
• Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ được thực hiện như thế nào?

Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào?

Căn cứ tại điểm 3.1 khoản 3 Điều 9 Quy chế xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ ban hành kèm Quyết định 326/QĐ-TTCP năm 2014, có quy định về hội đồng kỷ luật như sau:

Hội đồng kỷ luật

…

3. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật:

3.1. Hội đồng kỷ luật công chức:

a) Hội đồng kỷ luật họp khi có đủ 03 thành viên trở lên tham dự, trong đó có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng. Hội đồng kỷ luật kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua bỏ phiếu kín;

b) Nội dung cuộc họp Hội đồng kỷ luật phải được lập thành biên bản ghi ý kiến của các thành viên dự họp và kết quả bỏ phiếu kiến nghị hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật.

...

Như vậy, theo quy định trên thì Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc sau:

- Hội đồng kỷ luật họp khi có đủ 03 thành viên trở lên tham dự, trong đó có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng. Hội đồng kỷ luật kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua bỏ phiếu kín;

- Nội dung cuộc họp Hội đồng kỷ luật phải được lập thành biên bản ghi ý kiến của các thành viên dự họp và kết quả bỏ phiếu kiến nghị hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật.

Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)

Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ có bao nhiêu thành viên?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 10 Quy chế xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ ban hành kèm Quyết định 326/QĐ-TTCP năm 2014, có quy định về thành phần Hội đồng kỷ luật như sau:

Thành phần Hội đồng kỷ luật

1. Hội đồng kỷ luật công chức:

1.1. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng là một Phó Tổng Thanh tra Chính phủ;

b) Một ủy viên Hội đồng là đại diện cho Ban Chấp hành công đoàn cơ quan Thanh tra Chính phủ;

c) Một Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo của đơn vị công tác có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

d) Một Ủy viên Hội đồng là người trực tiếp quản lý hành chính và chuyên môn, nghiệp vụ của công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

e) Một uỷ viên kiêm thư ký Hội đồng là người tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thuộc Vụ Tổ chức Cán bộ.

1.2. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng là một Phó Tổng Thanh tra Chính phủ;

b) Một Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo của đơn vị công tác có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

c) Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Đảng ủy cơ quan Thanh tra Chính phủ;

d) Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban Chấp hành công đoàn của cơ quan Thanh tra Chính phủ;

e) Một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là người tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thuộc Vụ Tổ chức Cán bộ.

...

Như vậy, theo quy định trên thì Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ có 05 thành viên như sau:

- Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên:

+ Chủ tịch Hội đồng là một Phó Tổng Thanh tra Chính phủ;

+ Một ủy viên Hội đồng là đại diện cho Ban Chấp hành công đoàn cơ quan Thanh tra Chính phủ;

+ Một Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo của đơn vị công tác có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

+ Một Ủy viên Hội đồng là người trực tiếp quản lý hành chính và chuyên môn, nghiệp vụ của công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

+ Một uỷ viên kiêm thư ký Hội đồng là người tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thuộc Vụ Tổ chức Cán bộ.

- Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên, bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là một Phó Tổng Thanh tra Chính phủ;

+ Một Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo của đơn vị công tác có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;

+ Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Đảng ủy cơ quan Thanh tra Chính phủ;

+ Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban Chấp hành công đoàn của cơ quan Thanh tra Chính phủ;

+ Một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là người tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ thuộc Vụ Tổ chức Cán bộ.

Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ được thực hiện như thế nào?

Căn cứ tại điểm 3.1 khoản 3 Điều 11 Quy chế xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ ban hành kèm Quyết định 326/QĐ-TTCP năm 2014, có quy định về trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật như sau:

Trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật

…

3. Quyết định xử lý kỷ luật

3.1. Trình tự ra quyết định kỷ luật:

a) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi kết thúc cuộc họp, Hội đồng kỷ luật phải có văn bản (kèm theo biên bản, các hồ sơ, tài liệu có liên quan) báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ (đối với kỷ luật công chức) và Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp (đối với kỷ luật viên chức).

b) Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản kiến nghị của Hội đồng kỷ luật trong trường hợp thành lập Hội đồng kỷ luật hoặc biên bản cuộc họp kiểm điểm trong trường hợp không thành lập Hội đồng kỷ luật thì Tổng Thanh tra Chính phủ ra quyết định kỷ luật hoặc kết luận công chức không vi phạm pháp luật.

c) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản kiến nghị của Hội đồng kỷ luật, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp ra quyết định kỷ luật hoặc kết luận viên chức không vi phạm pháp luật và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

…

Như vậy, theo quy định trên thì trình tự ra quyết định kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ được thực hiện như sau:

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi kết thúc cuộc họp, Hội đồng kỷ luật phải có văn bản (kèm theo biên bản, các hồ sơ, tài liệu có liên quan) báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ (đối với kỷ luật công chức).

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản kiến nghị của Hội đồng kỷ luật trong trường hợp thành lập Hội đồng kỷ luật hoặc biên bản cuộc họp kiểm điểm trong trường hợp không thành lập Hội đồng kỷ luật thì Tổng Thanh tra Chính phủ ra quyết định kỷ luật hoặc kết luận công chức không vi phạm pháp luật