Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?

Nội dung chính

• Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?
• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động, công nhân?
• Người dân được bắn loại pháo hoa nào trong dịp Tết 2025?

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?

Tháng 12 âm lịch năm 2024, hay còn gọi là tháng Chạp, mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong văn hóa và đời sống của người Việt Nam. Đây là tháng cuối cùng của năm âm lịch, gắn liền với không khí chuẩn bị cho Tết Nguyên Đán - dịp lễ lớn nhất trong năm.

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là thời gian tổng kết và tri ân

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là lúc mọi người nhìn lại một năm đã qua, tổng kết những điều đạt được và chưa hoàn thành. Đây cũng là thời điểm để bày tỏ lòng biết ơn, tri ân tổ tiên qua các nghi lễ như cúng tất niên, cúng ông Công ông Táo (23 tháng Chạp) và dọn dẹp, trang hoàng nhà cửa.

Đây là tháng của sự bận rộn và nhộn nhịp khi mọi người cùng nhau chuẩn bị cho cái Tết đoàn viên. Từ mua sắm, sửa sang nhà cửa đến làm bánh chưng, bánh tét hay chuẩn bị mâm cỗ Tết, tất cả đều mang ý nghĩa hướng về gia đình và cội nguồn.

Ý nghĩa tâm linh và phong tục

Tháng 12 âm lịch năm 2024 còn là thời điểm để con cháu bày tỏ lòng thành kính với ông bà tổ tiên, đồng thời cầu mong một năm mới bình an, thuận lợi. Những phong tục như tiễn ông Công ông Táo về trời, đón giao thừa, hay đi chùa cầu phúc đều có ý nghĩa hướng thiện, thanh lọc tâm hồn. Bên cạnh đó tháng 12 âm lịch năm 2024 không chỉ là tháng kết thúc một năm cũ mà còn là cầu nối thiêng liêng dẫn dắt mọi người bước vào một năm mới với niềm hy vọng và hứng khởi.

Để biết thêm thông tin: "Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?". Tham khảo các thông tin dưới đây:

LỊCH ÂM THÁNG 12 2024:

*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch

Theo Lịch âm tháng 12 2024:

Tháng 12 âm lịch 2024 có 29 ngày.

Tháng 12 âm lịch 2024 không có ngày 30

"Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì?"

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng Quý Sửu (tức là tháng con trâu).

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng Sửu (Quý Sửu). Trong đó:

Địa chi: Sửu (con trâu)

Thiên can: Quý

Năm: Giáp Thìn

Con trâu trong văn hóa Việt Nam tượng trưng cho sự cần cù, chịu khó và bền bỉ. Tháng Sửu thường mang năng lượng ổn định và vững chắc, thích hợp để hoàn thành những công việc lớn hoặc chuẩn bị nền tảng cho năm mới.

Thông tin trên cung cấp về: "Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?".

Tháng 12 âm lịch năm 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024 có ngày 30 không? Lịch âm tháng 12 2024 chi tiết?

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động, công nhân?

>> Tải về mẫu đơn xin kéo dài ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 tham khảo dưới đây:

TẠI ĐÂY

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động, công nhân được nghỉ tết Âm lịch 05 ngày.

Đồng thời, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025.

Theo hướng dẫn tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2025.

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 của người lao động, công nhân như sau:

**Trường hợp lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 2 ngày 03/02/2024 (mùng 6 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy) và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ Chủ nhật ngày 02/02/2024 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

**Trường hợp lựa chọn 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2024 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2024 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ hằng tuần là Thứ bảy và Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2024 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2024 (mùng 3 Tết)

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày Tết Âm lịch 2025

**Trường hợp lựa chọn phương án 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ bảy ngày 25/01/2024 (nhằm ngày 26 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2024 (mùng 3 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật) và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ 7.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ bảy ngày 26/01/2024 (nhằm ngày 27 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2024 (mùng 3 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).

Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Lưu ý: Phương án nghỉ tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ tết Âm lịch 2025 phụ thuộc vào từng công ty.

Người dân được bắn loại pháo hoa nào trong dịp Tết 2025?

Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng pháo hoa như sau:

Sử dụng pháo hoa

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định pháo hoa là sản phẩm được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, khi có tác động của xung kích thích cơ, nhiệt, hóa hoặc điện tạo ra các hiệu ứng âm thanh, ánh sáng, màu sắc trong không gian, không gây ra tiếng nổ.

Theo đó, người dân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được mua và sử dụng pháo hoa thông qua các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Hiện nay chỉ có Công ty TNHH Một thành viên hóa chất 21 (Nhà máy Z121) thuộc Bộ Quốc phòng là nơi được giao sản xuất, cung ứng pháo hoa tại nước ta. Một số loại pháo hoa Z121 được Công ty TNHH Một Thành Viên Hóa chất 21 của Bộ Quốc phòng niêm yết

Như vậy, người dân được phép mua và đốt một số loại pháo hoa cụ thể do Nhà máy Z121 thuộc Bộ Quốc phòng sản xuất, bao gồm: ống phun nước, cây hoa lửa, cánh hoa xoay, thác nước bạc, giàn phun viên, giàn nhấp nháy...

Đồng thời, các loại pháo hoa này đều không gây tiếng nổ mà chỉ tạo ra hiệu ứng ánh sáng, màu sắc đẹp mắt, phù hợp với mục đích giải trí. Việc mua và sử dụng pháo hoa phải tuân thủ các quy định về độ tuổi, giấy tờ tùy thân và cách sử dụng an toàn.

*Lưu ý: Việc tổ chức bắn pháo hoa nổ chỉ được thực hiện theo các trường hợp được quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP.