Ngày 4 tháng 12 là ngày gì? Ngày 4 tháng 12 có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không? Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?

Nội dung chính

• Ngày 4 tháng 12 là ngày gì? Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?
• Ngày 4 tháng 12 có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không?
• Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 tháng 12 năm 2024 của người lao động được tính thế nào?

Ngày 4 tháng 12 là ngày gì? Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?

Ngày 4 tháng 12 là ngày gì? Đây là một câu hỏi đáng quan tâm với nhiều ý nghĩa khác nhau trong các lĩnh vực khác nhau. Việc tìm hiểu ngày 4 tháng 12 là ngày gì có thể giúp khám phá các sự kiện, ngày lễ hoặc cột mốc lịch sử đặc biệt. Khi tự hỏi ngày 4 tháng 12 là ngày gì, có thể tìm thấy những thông tin thú vị liên quan đến thời điểm này. Ngày 4 tháng 12 là ngày gì cũng khiến nhiều người tò mò xem nó rơi vào ngày nào trong tuần năm 2024.

Theo đó, Ngày 4 tháng 12 được biết đến rộng rãi với tên gọi là Ngày Quốc tế Ôm tự do. Nó đã trở thành một ngày đặc biệt trong lòng nhiều bạn trẻ nhờ vào những hoạt động ý nghĩa và tình cảm.

Ngày 4 tháng 12 là dịp để mọi người chia sẻ yêu thương qua những cái ôm ấm áp. Đây là dịp để mọi người thể hiện sự quan tâm đến gia đình, bạn bè và những người xung quanh. Cùng với sự phát triển của mạng xã hội, ngày 4 tháng 12 đã nhanh chóng lan tỏa và được giới trẻ trên khắp thế giới hưởng ứng nồng nhiệt.

*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!

Dưới đây là lịch tháng 12 2024:

Theo lịch tháng 12 2024 thì:

- Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là Thứ tư trong tuần.

- Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là ngày 4/11/2024 âm lịch.

Ngày 4 tháng 12 là ngày gì? Ngày 4 tháng 12 có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không? Ngày 4 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy? (Hình ảnh Internet)

Ngày 4 tháng 12 có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, những ngày nghỉ lễ, tết hằng năm của người lao động gồm:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Riêng đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, ngày 4 tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động tại Việt Nam.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 tháng 12 năm 2024 của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày 4 tháng 12 năm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 tháng 12 năm 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu ngày 4 tháng 12 năm 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày 4 tháng 12 năm 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.