Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào?

Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào? Thắc mắc của anh H.D ở Bình Dương.

Lương thiếu tá Quân đội hiện nay thế nào?

>> Xem thêm: Toàn bộ 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ nâng bậc lương thường xuyên với đối tượng nào?

>> Xem thêm: Toàn bộ 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 tính lương bằng những khoản nào khi cải cách tiền lương?

Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Bảng 6 Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định như sau:

Số thứ tự

Cấp bậc quân hàm

Hệ số lương

Mức lương thực hiện 01/10/2004

1

Đại tướng

10,40

3.016,0

2

Thượng tướng

9,80

2.842,0

3

Trung tướng

9,20

2.668,0

4

Thiếu tướng

8,60

2.494,0

5

Đại tá

8,00

2.320,0

6

Thượng tá

7,30

2.117,0

7

Trung tá

6,60

1.914,0

8

Thiếu tá

6,00

1.740,0

9

Đại úy

5,40

1.566,0

10

Thượng úy

5,00

1.450,0

11

Trung úy

4,60

1.334,0

12

Thiếu úy

4,20

1.218,0

13

Thượng sĩ

3,80

1.102,0

14

Trung sĩ

3,50

1.015,0

15

Hạ sĩ

3,20

928,0

Theo đó, hệ số lương của Thiếu tá Quân đội nhân dân là 6.00.

Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Cách tính lương của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được tính bằng công thức sau:

Mức lương thực hiện= Hệ số lương hiện hưởng x Mức lương cơ sở

Như vậy, mức lương của Thiếu tá Quân đội nhân hiện nay là 10.800.000 đồng/tháng.

*Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

>>> Xem chi tiết Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tải về

Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào?

Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào? (Hình từ internet)

Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào?

Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Căn cứ tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về việc xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ công chức, lực lượng vũ trang như sau:

Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, việc xây dựng bảng lương mới cho Thiếu tá Quân đội được thực hiện theo các yếu tố chính sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Cơ cấu tiền lương mới 2024 đối với Thiếu tá Quân đội khi cải cách tiền lương ra sao?

Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).

Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, cơ cấu tiền lương của quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Có thể thấy, cơ cấu tiền lương mới quân đội, công an bao gồm các khoản trên. Ngoài ra, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Như vậy, sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương Thiếu tá Quân đội sẽ được xây dựng theo công thức như sau:

Lương Thiếu tá Quân đội = Lương cơ bản + phụ cấp (nếu có) + tiền thưởng (nếu có).

Lương thiếu tá quân đội
Cải cách tiền lương TẢI TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Hướng dẫn về cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp
Pháp luật
Bãi bỏ lương cơ sở: tại sao, khi nào bãi bỏ? Bãi bỏ lương cơ sở thì bảng lương cán bộ, công chức sẽ ra sao?
Pháp luật
Cơ cấu tiền lương mới của CBCCVC khi cải cách tiền lương được thiết kế gồm những thành phần nào? Nguyên tắc xây dựng bảng lương chức vụ?
Pháp luật
Đối tượng nào sẽ được giữ lại phụ cấp thâm niên nghề sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị Quyết 27-NQ/TW?
Pháp luật
Cơ cấu tiền lương mới 2025 khi cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Tiền lương cán bộ công chức sẽ thay đổi như thế nào nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW?
Pháp luật
Cải cách tiền lương sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành bằng hệ thống bảng lương nào theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Chính phủ báo cáo về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp tại kỳ họp thứ 9 đúng không?
Pháp luật
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, việc thiết kế bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên những yếu tố cụ thể nào?
Pháp luật
Cải cách tiền lương là gì? Quy định về cải cách tiền lương có mục tiêu ra sao theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Đề xuất điều chỉnh tăng tiền lương, lương hưu, các khoản trợ cấp khi tình hình kinh tế - xã hội thuận lợi hơn đúng không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lương thiếu tá quân đội
Nguyễn Văn Phước Độ Lưu bài viết
11,279 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào