Lịch nghỉ Tết Hà Nội 2023 với công chức, viên chức, NLĐ? Lịch nghỉ Tết học sinh Hà Nội 2023 thế nào?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ tết Hà Nội 2023 với công chức, viên chức, NLĐ?
• Lịch nghỉ tết âm lịch học sinh Hà Nội 2023 thế nào?
• Tiền lương ngày tết như thế nào?

Lịch nghỉ tết Hà Nội 2023 với công chức, viên chức, NLĐ?

UBND TP. Hà Nội vừa có Thông báo 1079/TB-UBND Hà Nội 2022 Nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. UBND TP.

Thực hiện Thông báo 5034/TB-LĐTBXH ngày 7/12/2022 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, UBND TP. Hà Nội đã đưa ra lịch nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2023.

Theo đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nhiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết Âm lịch liền 7 ngày liên tục (từ thứ 6 ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm ngày 26/1/2023, tức 29 tháng Chạp năm Nhâm dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý mão).

Đối với nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 liền 4 ngày (từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023).

Ngoài ra, yêu cầu các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ thực tế của đơn vị, bố trí lịch nghỉ cho phù hợp để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch.

Người lao động không thuộc đối tượng trên, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động theo Khoản 5, Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH của Bộ LĐTB&XH; Đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch liền 5 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 liền 2 ngày liên tục.

Cụ thể, đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch, lựa chọn 1 ngày cuối năm Nhâm dần và 4 ngày đầu năm Quý mão hoặc 2 ngày nghỉ cuối năm Nhâm dần và 3 ngày đầu năm Quý mão hoặc 3 ngày cuối năm Nhâm dần và 2 ngày đầu năm Quý mão. Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, ngày 2/9/2023 (thứ bảy) và lựa chọn 1 ngày liền trước hoặc sau ngày 2/9/2023.

Hà Nội cũng yêu cầu việc thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại Khoản 1, Điều 112 Bộ Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Khoản 3, Điều 111 Bộ Luật Lao động.

UBND TP. Hà Nội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Các dịp nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động.

Tải về Thông báo 1079/TB-UBND tại

Lịch nghỉ Tết Hà Nội 2023 với công chức, viên chức, NLĐ

Lịch nghỉ tết âm lịch học sinh Hà Nội 2023 thế nào?

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội có Công văn 4381/SGDĐT-VP về việc nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của ngành giáo dục và đào tạo Thủ đô.

Theo đó, cán bộ, công chức của Sở Giáo dục và Đào tạo, phòng Giáo dục và Đào tạo các quận, huyện, thị xã nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 20/1 đến hết ngày 26/1 (tức là từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp- giáo dục thường xuyên, Trường Bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 19/1 đến hết ngày 26/1 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Xem chi tiết Công văn 4381/SGDĐT-VP Công văn 4381/SGDĐT-VP

Tiền lương ngày tết như thế nào?

Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương ngày tết quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.