Chỉ tuyển dụng công chức đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào từ ngày 01/08/2024 có đúng không?

Nội dung chính

• Việc kiểm định chất lượng đầu vào đối với công chức được quy định thế nào?
• Có phải chỉ tuyển dụng công chức đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào?
• Kết quả đạt yêu cầu kiểm định chất lượng đầu vào công chức có thể sử dụng trong bao lâu?

Việc kiểm định chất lượng đầu vào đối với công chức được quy định thế nào?

Ngày 21/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 06/2023/NĐ-CP Quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Theo đó, căn cứ vào Chương II Nghị định 06/2023/NĐ-CP, việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được quy định như sau:

(1) Điều kiện đăng ký dự kiểm định chất lượng chất lượng đầu vào công chức:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

(2) Thời điểm tổ chức kiểm định

Định kỳ 02 lần vào tháng 7 và tháng 11 hàng năm.

(3) Hình thức, nội dung và thời gian kiểm định

- Hình thức kiểm định: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

- Nội dung kiểm định: Đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.

- Thời gian, số lượng câu hỏi kiểm định:

+ Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên: 120 phút, số lượng câu hỏi 100 câu.

+ Kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ trung cấp, cao đẳng: 100 phút, số lượng câu hỏi 80 câu.

(4) Điều kiện đạt yêu cầu kiểm định

Kết quả kiểm định được thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài kiểm định và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả kiểm định.

Trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì được xác định là đạt yêu cầu kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

(5) Thông báo kết quả:

Kết quả kiểm định được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ và trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Chỉ tuyển dụng công chức đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào từ ngày 01/08/2024 có đúng không? (Hình từ Internet)

Có phải chỉ tuyển dụng công chức đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào?

Căn cứ quy định tại Điều 12 Nghị định 06/2023/NĐ-CP về các điều khoản chuyển tiếp như sau:

Điều khoản chuyển tiếp

1. Việc tổ chức thi vòng 1 trong thi tuyển công chức tiếp tục được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP đến hết ngày 31 tháng 7 năm 2024. Trong thời gian này, người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào theo quy định tại Nghị định này khi tham gia thi tuyển công chức không phải thực hiện thi vòng 1 theo quy định tại khoản 1 Điều 8 và điểm a, điểm b khoản 3 Điều 14 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

2. Kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức đối với người đạt kết quả kiểm định.

Như vậy, theo nội dung quy định được trích dẫn trên thì kể từ ngày 01/08/2024, các cơ quan, tổ chức chỉ tuyển dụng công chức đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào.

Kết quả đạt yêu cầu kiểm định chất lượng đầu vào công chức có thể sử dụng trong bao lâu?

Thời hạn sử dụng kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức được đề cập tại Điều 10 Nghị định 06/2023/NĐ-CP như sau:

Sử dụng kết quả kiểm định

1. Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức có giá trị sử dụng trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày có quyết định phê duyệt của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn kết quả kiểm định còn giá trị, người đạt kết quả kiểm định được đăng ký thi tuyển công chức ở các cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này trong phạm vi toàn quốc.

2. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng công chức căn cứ kết quả kiểm định công chức để quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức và tổ chức thi vòng 2 đối với người đạt kết quả kiểm định theo quy định tại khoản 2 Điều 8 và điểm a, điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (sau đây gọi là Nghị định số 138/2020/NĐ-CP).

3. Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên được phép sử dụng thay thế kết quả kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ thấp hơn khi đăng ký dự tuyển công chức phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

4. Hủy bỏ kết quả kiểm định.

a) Khai không đúng thông tin trong Phiếu đăng ký dự kiểm định.

b) Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức phát hiện người được tuyển dụng sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định thì đề nghị có văn bản gửi Bộ Nội vụ để hủy bỏ kết quả kiểm định.

c) Danh sách các trường hợp bị hủy bỏ kết quả kiểm định được thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ, trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Người bị hủy bỏ kết quả kiểm định không được đăng ký dự kiểm định trong một kỳ kiểm định tiếp theo.

Như vậy, trên quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 06/2023/NĐ-CP nêu trên thì kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức có giá trị sử dụng trong vòng 02 năm (24 tháng) kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả đạt của Bộ Nội vụ.

Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10 tháng 4 năm 2023.