Cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002 sửa đổi, bổ sung Thông tư 01 cho người làm tổ chức cơ yếu tại Nghị định 178?

Nội dung chính

• Cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002 sửa đổi, bổ sung Thông tư 01 cho người làm tổ chức cơ yếu tại Nghị định 178?
• Chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Thời gian tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 178?
• Hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 sửa đổi bởi Nghị định 67 2025?

Cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002 sửa đổi, bổ sung Thông tư 01 cho người làm tổ chức cơ yếu tại Nghị định 178?

Ngày 04/04/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị TẢI VỀ. Cụ thể:

Tại khoản 5 Điều 1 Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Điều 6a Thông tư 01/2025/TT-BNV quy định như sau:

Cách tính hưởng chính sách đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu

Người làm việc trong tổ chức cơ yếu quy định tại Điều 2 Thông tư số 01/2025/TT-BNV (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Thông tư này) được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và chính sách thôi việc như cách tính hưởng quy định tại Điều 4, Điều 5, Điều 6 Thông tư số 01/2025/TT-BNV (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Thông tư này).

Như vậy, người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và chính sách thôi việc như cách tính hưởng quy định tại Điều 4, Điều 5, Điều 6 Thông tư 01/2025/TT-BNV (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Thông tư 002/2025/TT-BNV).

Theo đó, cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Thông tư 01/2025/TT-BNV cho người làm tổ chức cơ yếu được thực hiện theo Điều 5, Điều 6 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

Chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP vẫn giữ nguyên, chỉ bổ sung thêm đối tượng hưởng chính sách.

Do đó, cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Thông tư 01/2025/TT-BNV cho người làm tổ chức cơ yếu được thực hiện theo Điều 5, 6 Thông tư 1/2025/TT-BNV. Cụ thể:

(1) Trợ cấp thôi việc:

Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi:

(2) Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

(3) Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm:

HOẶC Được hưởng thêm chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo hướng dẫn tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

>> XEM THÊM CHI TIẾT Ví dụ và cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo Thông tư 002 sửa đổi Thông tư 01

Cách tính trợ cấp thôi việc theo Thông tư 002 sửa đổi, bổ sung Thông tư 01 cho người làm tổ chức cơ yếu tại Nghị định 178? (Hình từ Internet)

Chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Thời gian tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 178?

Chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 9, khoản 10 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cụ thể gồm 02 chính sách:

(1) Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội áp dụng với:

(2) Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động áp dụng với:

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 5, 6, 7, 8 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ giống nhau như sau:

- Được hưởng trợ cấp thôi việc:

+ Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

+ Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Chú ý: Ngoài hưởng các chính sách nêu trên, tùy theo từng đối tượng sẽ được hưởng riêng chính sách sau:

Đối tượng (1): Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm

Đối tượng (2): Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

=> Như vậy, so với Điều 9, 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì chính sách nghỉ thôi việc Nghị định 67 năm 2025 sửa đổi Nghị định 178 vẫn giữ nguyên, chỉ bổ sung thêm đối tượng hưởng chính sách.

Hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 sửa đổi bởi Nghị định 67 2025?

Ngày 15 tháng 3 năm 2025 Chính phủ ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (sau đây gọi tắt là Nghị định 67 2025).

Hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP như sau:

+ UBND Thành phố Hà Nội ban hành Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 Hướng dẫn khung tiêu chí và thang điểm đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các sở, ban, ngành; đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND Thành phố; UBND quận, huyện, thị xã; các hội do Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ thuộc Thành phố (sau đây gọi tắt là các cơ quan, tổ chức, đơn vị) để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tải về.

+ Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

+ Thông tư 07/2025/TT-BTC hướng dẫn xác định nguồn kinh phí và lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

+ Thông tư 002/2025/TT-BNV về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.