Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức Hà Nội cần có những giấy tờ gì theo quy định hiện nay?

Nội dung chính

• Khen thưởng đột xuất là gì?
• Ủy ban nhân dân Hà Nội thực hiện khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức theo hình thức nào?
• Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức Hà Nội cần có những giấy tờ gì?

Khen thưởng đột xuất là gì?

Căn cứ Điều 13 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định về khen thưởng đột xuất như sau:

Các loại hình khen thưởng

1. Khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được là hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân do cấp trình khen thưởng căn cứ theo quy định xem xét, đánh giá, công nhận.

2. Khen thưởng theo đợt (hoặc chuyên đề) là khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc sau khi kết thúc đợt thi đua do Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động.

3. Khen thưởng đột xuất là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất.

Thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.

Thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là thành tích đột xuất đạt được ở mức độ đặc biệt xuất sắc khi dũng cảm cứu người, cứu tài sản của nhân dân, của Nhà nước hoặc trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc trong các lĩnh vực được khu vực hoặc thế giới ghi nhận.

...

Bên cạnh đó, tại Điều 6 Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định 09/2020/QĐ-UBND có quy định về khen thưởng đột xuất như sau:

Khen thưởng cấp Thành phố

...

5. Khen thưởng thành tích đột xuất:

a) Tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố cho tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất theo quy định tại Khoản 3, Điều 13 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ hoặc đạt một trong những tiêu chuẩn sau:

Đạt giải thưởng, huy chương trong các kỳ thi, cuộc thi, giải đấu cấp khu vực hoặc thế giới; đạt giải nhất hoặc huy chương vàng trong các cuộc thi, giải đấu cấp Quốc gia với kết quả thành tích thi cao hơn năm trước.

Mưu trí, dũng cảm trong truy bắt tội phạm đặc biệt nguy hiểm, trong điều tra, truy tố, xét xử các vụ án đặc biệt nghiêm trọng; có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác phòng chống thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn, rà phá bom mìn, vật liệu nổ.

Có hành động, nghĩa cử cao đẹp, cứu giúp người, bảo vệ tài sản của Nhà nước của nhân dân, được dư luận xã hội hoan nghênh.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đột xuất do thành phố giao.

...

Theo đó, khen thưởng đột xuất là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất khi đạt được kết quả ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.

Khen thưởng đột xuất còn được thực hiện khi tập thể, cá nhân đạt được một trong các tiêu chuẩn sau:

(1) Đạt giải thưởng, huy chương trong các kỳ thi, cuộc thi, giải đấu cấp khu vực hoặc thế giới; đạt giải nhất hoặc huy chương vàng trong các cuộc thi, giải đấu cấp Quốc gia với kết quả thành tích thi cao hơn năm trước.

(2) Mưu trí, dũng cảm trong truy bắt tội phạm đặc biệt nguy hiểm, trong điều tra, truy tố, xét xử các vụ án đặc biệt nghiêm trọng; có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác phòng chống thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn, rà phá bom mìn, vật liệu nổ.

(3) Có hành động, nghĩa cử cao đẹp, cứu giúp người, bảo vệ tài sản của Nhà nước của nhân dân, được dư luận xã hội hoan nghênh.

(4) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đột xuất do thành phố giao.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức Hà Nội cần có những giấy tờ gì theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)

Ủy ban nhân dân Hà Nội thực hiện khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức theo hình thức nào?

Theo Điều 6 Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định 09/2020/QĐ-UBND quy định về hình thức khen thưởng như sau:

Khen thưởng cấp Thành phố

...

5. Khen thưởng thành tích đột xuất:

...

b) Các hình thức khen thưởng thành tích đột xuất:

Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã; Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể và các đơn vị thuộc thành phố tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân về thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng cấp huyện hoặc tương đương.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân về thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng cấp thành phố hoặc tương đương.

Đối với các trường hợp tiêu biểu, đặc biệt xuất sắc, phạm vi ảnh hưởng cả nước, thì xem xét, trình Thủ tướng Chính phủ xét tặng bằng khen; trình Chủ tịch nước xét tặng Huân chương Lao động các hạng.

...

Theo quy định trên thì Ủy ban nhân dân Hà Nội thực hiện khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức theo hình thức sau:

(1) Tặng giấy khen cho cán bộ công chức về thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng cấp huyện hoặc tương đương.

(2) Tặng bằng khen cho cán bộ công chức về thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng cấp thành phố hoặc tương đương.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức Hà Nội cần có những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 11 Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định 09/2020/QĐ-UBND quy định về hồ sơ đề nghị như sau:

Quy định chung về hồ sơ

...

2. Khi đề nghị Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố khen thưởng bằng văn bản thì đồng thời gửi kèm file điện tử của tờ trình, báo cáo kèm danh sách đề nghị khen thưởng về Ban Thi đua - Khen thưởng (trừ văn bản có nội dung thuộc danh mục bí mật nhà nước).

3. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thành tích đột xuất:

Tờ trình của đơn vị trình khen; báo cáo tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân, trong đó ghi rõ hành động, công trạng để đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản; các hồ sơ có liên quan (nếu có).

...

Như vậy, hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức Hà Nội sẽ bao gồm:

(1) Tờ trình của đơn vị trình khen;

TẢI VỀ Tờ trình

(2) Báo cáo tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân, trong đó ghi rõ hành động, công trạng để đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản;

(3) Các hồ sơ có liên quan (nếu có).