Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào?

Nội dung chính

• Vị trí giám đốc công ty cổ phần sẽ do ai trong công ty đảm nhận?
• Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào?
• Giám đốc công ty cổ phần thuê ngoài có quyền và nghĩa vụ như giám đốc do thành viên Hội đồng quản trị đảm nhận không?

Vị trí giám đốc công ty cổ phần sẽ do ai trong công ty đảm nhận?

Căn cứ khoản 2 Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định về Hội đồng quản trị:

Hội đồng quản trị

...

2. Hội đồng quản trị có quyền và nghĩa vụ sau đây:

i) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định; quyết định tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của những người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông ở công ty khác, quyết định mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó;

...

Ngoài ra, tại khỏa 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định về vị trí giám đốc như sau:

Giám đốc, Tổng giám đốc công ty

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

....

Theo đó, giám đốc công ty cổ phần thì sẽ do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, người được bổ nhiệm là một trong các thành viên của hội đồng hoặc công ty cũng có thể thuê người khác về để đảm nhận vị trí giám đốc.

Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào?

Căn cứ Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

...

Ngoài ra, tại Điều 137 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định về cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần như sau:

Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần

1. Trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác, công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây:

a) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;

b) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành

2. Trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Điều lệ chưa có quy định thì Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty.

Như vậy, để ràng buộc thêm các quyền và nghĩa vụ đối với người được thuê để đảm nhận vị trí giám đốc thì công ty cổ phần có thể thông báo cho cá nhân đó trở thành người đại diện theo pháp luật của công ty.

Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào? (Hình từ Internet)

Giám đốc công ty cổ phần thuê ngoài có quyền và nghĩa vụ như giám đốc do thành viên Hội đồng quản trị đảm nhận không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 thì giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.

Theo đó, có thể thấy pháp luật không phân biệt về người đảm nhận vị trí giám đốc.

Căn cứ khoản 3 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 thì người đảm nhận vị trí giám đốc công ty cổ phần sẽ có quyền và nghĩa vụ sau đây:

(1) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

(2) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;

(3) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

(4) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;

(5) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

(6) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

(7) Tuyển dụng lao động;

(8) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

(9) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.