Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài có phải doanh nghiệp nhà nước không? Tổ chức bộ máy của Công ty theo mô hình gì?
Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Ủy ban Dân tộc được thành lập trên cơ sở nào?
Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Ủy ban Dân tộc được thành lập trên cơ sở quy định tại Điều 1 Quyết định 201/2003/QĐ-UBDT như sau:
Thành lập Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Ủy ban Dân tộc.
- Tên giao dịch quốc tế: Mountainous International Co – Peration For Labor Company.
- Tên viết tắt: MILACO.
- Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài là doanh nghiệp nhà nước. Có tư cách pháp nhân. Hạch toán kinh tế độc lập. Có tài khoản tiền Việt Nam và tài khoản ngoại tệ tại ngân hàng, có con dấu riêng.
- Công ty đặt dưới sự quản lý toàn diện của Ủy ban Dân tộc, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước.
- Trụ sở Công ty đặt tại Hà Nội.
- Vốn điều lệ: 5.151.130.558 đồng (năm tỷ một trăm năm mốt triệu một trăm ba mươi ngàn năm trăm năm tám đồng).
Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài được thành lập trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài của Công ty Hỗ trợ phát triển dân tộc và miền núi trước đây.
Tại khoản 11 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định Doanh nghiệp nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại Điều 88 Luật Doanh nghiệp 2020.
Theo quy định trên, Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Ủy ban Dân tộc được thành lập trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài của Công ty Hỗ trợ phát triển dân tộc và miền núi trước đây.
Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài là doanh nghiệp nhà nước. Có tư cách pháp nhân. Hạch toán kinh tế độc lập. Có tài khoản tiền Việt Nam và tài khoản ngoại tệ tại ngân hàng, có con dấu riêng.
Công ty đặt dưới sự quản lý toàn diện của Ủy ban Dân tộc, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước.
Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Ủy ban Dân tộc (Hình từ Internet)
Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài có nhiệm vụ gì theo quy định?
Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài có nhiệm vụ theo quy định tại Điều 2 Quyết định 201/2003/QĐ-UBDT như sau:
Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài có nhiệm vụ xây dựng điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty (chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và phương án hoạt động kinh doanh) đảm bảo nguyên tắc kinh doanh có hiệu quả, đúng pháp luật trình Bộ trưởng - Chủ nhiệm Ủy ban phê duyệt.
- Làm thủ tục chuyển giấy phép xuất khẩu lao động của Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi sang Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài theo quy định hiện hành.
- Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài chịu trách nhiệm nhận bàn giao nguyên trạng về: tài sản, tài chính, lao động, tổ chức cán bộ của Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi từ Giám đốc Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi theo đúng thủ tục đã được Nhà nước quy định.
Theo đó, Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài có nhiệm vụ xây dựng điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty (chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và phương án hoạt động kinh doanh) đảm bảo nguyên tắc kinh doanh có hiệu quả, đúng pháp luật trình Bộ trưởng - Chủ nhiệm Ủy ban phê duyệt.
- Làm thủ tục chuyển giấy phép xuất khẩu lao động của Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi sang Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài theo quy định hiện hành.
- Giám đốc Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài chịu trách nhiệm nhận bàn giao nguyên trạng về: tài sản, tài chính, lao động, tổ chức cán bộ của Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi từ Giám đốc Công ty Hỗ trợ phát triển Dân tộc và Miền núi theo đúng thủ tục đã được Nhà nước quy định.
Tổ chức bộ máy của Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài theo mô hình gì và gồm những ai?
Tổ chức bộ máy của Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài đượcquy định tại Điều 3 Quyết định 201/2003/QĐ-UBDT như sau:
Giám đốc và bộ máy giúp việc:
Tổ chức bộ máy của Công ty theo mô hình không có Hội đồng quản trị và gồm có:
- Giám đốc.
- Giúp việc Giám đốc có một số Phó giám đốc.
- Các phòng ban nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc được Giám đốc Công ty thành lập theo yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh, dịch vụ của Công ty sau khi có tờ trình và được sự thỏa thuận của Ủy ban Dân tộc bằng văn bản.
Theo quy định trên, tổ chức bộ máy của Công ty Hợp tác lao động với nước ngoài theo mô hình không có Hội đồng quản trị và gồm có:
- Giám đốc.
- Giúp việc Giám đốc có một số Phó giám đốc.
- Các phòng ban nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc được Giám đốc Công ty thành lập theo yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh, dịch vụ của Công ty sau khi có tờ trình và được sự thỏa thuận của Ủy ban Dân tộc bằng văn bản.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/MHTL/041123/cong-ty-hop-tac.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được thành lập trên cơ sở nào và thành lập nhằm mục đích gì?
- Khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao có phải tổ chức hội chợ không? Có được Nhà nước có hỗ trợ xây dựng trụ sở điều hành không?
- Cá Hồi vân mẫn cảm với vi rút gây bệnh hoại tử cơ quan tạo máu ở giai đoạn nào? Cá Hồi vân bị bệnh hoại tử cơ quan tạo máu do EHVN có dấu hiệu bệnh tích như thế nào?
- Có bao nhiêu mức độ để xếp loại chất lượng hàng năm Kiểm soát viên doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ?
- Thông tư 28/2024/TT-BCA về xử phạt vi phạm giao thông của CSGT tại Thông tư 32/2023/TT-BCA?