Công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được xây dựng vào thời điểm nào trong nhiệm kỳ đại hội?

Nội dung chính

• Công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được xây dựng vào thời điểm nào trong nhiệm kỳ đại hội?
• Cán bộ muốn được đưa vào diện quy hoạch cán bộ thì có cần phải từng đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo hay không?
• Độ tuổi của cán bộ là nhân sự thuộc diện quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được quy định như thế nào?

Công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được xây dựng vào thời điểm nào trong nhiệm kỳ đại hội?

Căn cứ khoản 5 Mục II Hướng dẫn 16-HD/BTCTW năm 2022 có nêu chi tiết về phương pháp và thời điểm quy hoạch cán bộ như sau:

Phương pháp và thời điểm quy hoạch

Xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ kế tiếp được thực hiện một lần vào năm thứ hai của nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp, đại hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Hằng năm tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch của nhiệm kỳ hiện tại và nhiệm kỳ kế tiếp trong quý I và báo cáo kết quả phê duyệt quy hoạch trong quý II, chậm nhất tháng 6; trường hợp rà soát, bổ sung quy hoạch lần thứ 2 trong năm phải báo cáo ít nhất sau 30 ngày kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt quy hoạch.

Đối với các tổ chức hội, đoàn thể nhân dân khác được Đảng, Nhà nước giao biên chế, việc xây dựng quy hoạch đầu nhiệm kỳ và rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cũng thực hiện tương tự như Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Theo đó, việc xây dựng quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được thực hiện một lần vào năm thứ hai của nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp, đại hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được xây dựng vào thời điểm nào trong nhiệm kỳ đại hội?

Cán bộ muốn được đưa vào diện quy hoạch cán bộ thì có cần phải từng đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo hay không?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Quy định 50-QĐ/TW năm 2021 có quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đối với cán bộ được đưa vào quy hoạch cán bộ như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi

1. Về tiêu chuẩn, điều kiện:

Tiêu chuẩn đối với cán bộ quy hoạch, cơ bản thực hiện như tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với chức danh theo quy định hiện hành. Tại thời điểm quy hoạch, cấp có thẩm quyền có thể xem xét, phê duyệt quy hoạch đối với những cán bộ cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh bổ nhiệm theo quy định.

Cụ thể, khoản 6 Mục II Hướng dẫn 16-HD/TW năm 2022 quy định chi tiết về các tiêu chuẩn và điều kiện cần đáp ứng đối với cán bộ như sau:

Về tiêu chuẩn, điều kiện

Tại thời điểm xem xét, phê duyệt quy hoạch, nhân sự phải cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

- Về trình độ chuyên môn: Phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tương ứng với chức danh bổ nhiệm.

- Về trình độ lý luận chính trị:

+ Cán bộ quy hoạch các chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn lý luận chính trị tương ứng của chức danh bổ nhiệm.

+ Cán bộ quy hoạch các chức danh diện các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương quản lý: Đối tượng 1 phải đáp ứng tiêu chuẩn lý luận chính trị tương ứng của chức danh bổ nhiệm; đối tượng 2 có thể chưa bảo đảm tiêu chuẩn lý luận chính trị nhưng sau khi được quy hoạch phải có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn lý luận chính trị theo quy định.

- Chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn: Kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp dưới, trình độ quản lý nhà nước...

Ví dụ:

+ Đối với quy hoạch chức danh phó bí thư tỉnh ủy, tại thời điểm xem xét quy hoạch, nhân sự không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ một số tiêu chuẩn sau: Đã kinh qua lãnh đạo chủ chốt cấp huyện (bí thư, phó bí thư cấp ủy cấp huyện, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND cấp huyện); có trình độ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

+ Đối với quy hoạch chức danh thứ trưởng, tại thời điểm xem xét quy hoạch, nhân sự không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ một số tiêu chuẩn sau: Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp vụ trưởng hoặc tương đương trở lên hoặc phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND trở lên của cấp tỉnh; có trình độ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

Như vậy, cán bộ là nhân sự thuộc diện quy hoạch cán bộ chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị như: Kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp dưới, trình độ quản lý nhà nước...

Còn đối với tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, cán bộ cần phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tương ứng với chức danh bổ nhiệm.

Độ tuổi của cán bộ là nhân sự thuộc diện quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quy định 50-QĐ/TW năm 2021, độ tuổi của cán bộ được quy định như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi

...

2. Về độ tuổi:

Cán bộ được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ kế tiếp đó (60 tháng). Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, cán bộ đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên.

Có thể thấy, đối với trường hợp quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp, cán bộ phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên và ít nhất phải trọng 1 nhiệm kỳ kế tiếp đó (60 tháng).