Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam có cần phải có trình độ đại học không? Hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam gồm có những ai?

Nội dung chính

• Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam có cần phải có trình độ đại học không?
• Hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam gồm có những ai?
• Thời hạn nộp hồ sơ, công văn đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam là khi nào?

Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam có cần phải có trình độ đại học không?

Căn cứ vào Điều 7 Thông tư 177/2019/TT-BQP quy định về tiêu chuẩn bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên như sau:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên

1. Là sĩ quan Cảnh sát biển Việt Nam đang tại ngũ, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp luật; phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng; có khả năng độc lập giải quyết vụ việc, giữ vững nguyên tắc, quy chế ngành Nghiệp vụ pháp luật Cảnh sát biển.

2. Có trình độ đại học An ninh, đại học Cảnh sát, Học viện Khoa học quân sự hoặc cử nhân luật.

3. Có thời gian làm công tác pháp luật theo quy định của Thông tư này.

4. Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

5. Trong trường hợp, do nhu cầu công tác cán bộ của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển, người có trình độ đại học các ngành khác có đủ tiêu chuẩn quy định tại các khoản 1, 3, 4 Điều này, có thể được bổ nhiệm làm Cảnh sát viên, Trinh sát viên.

Như vậy, dựa vào các tiêu chuẩn nêu trên thì Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam phải có trình độ đại học An ninh, đại học Cảnh sát, Học viện Khoa học quân sự hoặc cử nhân luật.

Hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam gồm có những ai?

Căn cứ vào Điều 18 Thông tư 177/2019/TT-BQP quy định về hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên như sau:

Hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên

1. Thành phần Hội đồng tuyển chọn, gồm:

a) Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam làm Chủ tịch Hội đồng;

b) Phó Tư lệnh Pháp luật Cảnh sát biển Việt Nam làm Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng;

c) Phó Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam làm Phó chủ tịch Hội đồng;

d) Đại diện Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị làm Ủy viên;

đ) Đại diện Vụ Pháp chế, Bộ Quốc phòng làm Ủy viên;

e) Đại diện Bộ Tham mưu, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

g) Đại diện Cục Chính trị, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

h) Đại diện Cục Nghiệp vụ và Pháp luật, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

i) Trưởng phòng Pháp chế, Cục Nghiệp vụ và Pháp luật, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên kiêm Thư ký.

2. Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam quyết định thành lập Hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên (sau đây viết gọn là Hội đồng tuyển chọn).

Như vậy, hội đồng tuyển chọn Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam bao gồm:

+ Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam làm Chủ tịch Hội đồng;

+ Phó Tư lệnh Pháp luật Cảnh sát biển Việt Nam làm Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng;

+ Phó Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam làm Phó chủ tịch Hội đồng;

+ Đại diện Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị làm Ủy viên;

+ Đại diện Vụ Pháp chế, Bộ Quốc phòng làm Ủy viên;

+ Đại diện Bộ Tham mưu, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

+ Đại diện Cục Chính trị, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

+ Đại diện Cục Nghiệp vụ và Pháp luật, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên;

+ Trưởng phòng Pháp chế, Cục Nghiệp vụ và Pháp luật, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam làm Ủy viên kiêm Thư ký.

Thời hạn nộp hồ sơ, công văn đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam là khi nào?

Căn cứ vào Điều 22 Thông tư 177/2019/TT-BQP quy định như sau:

Trình tự, thủ tục và hồ sơ bổ nhiệm

1. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm

a) Cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển xét và lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên, thông qua cấp ủy và gửi Hội đồng tuyển chọn;

b) Cơ quan Thường trực của Hội đồng tuyển chọn thẩm định hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển và tổng hợp, báo cáo Hội đồng tuyển chọn;

c) Hội đồng tuyển chọn họp, xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

d) Căn cứ vào kết quả cuộc họp xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên, Hội đồng tuyển chọn báo cáo Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam;

đ) Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam thông qua Báo cáo kết quả xét hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên của Hội đồng tuyển chọn;

e) Căn cứ kết quả thông qua của Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam, Hội đồng tuyển chọn đề nghị Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam quyết định bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên.

2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, gồm:

a) Công văn của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

b) Bản nhận xét quá trình công tác của cơ quan, đơn vị Cảnh sát biển đối với cá nhân được đề nghị bổ nhiệm;

c) Danh sách cán bộ được đề nghị bổ nhiệm giữ chức danh Cảnh sát viên, Trinh sát viên;

d) Lý lịch (trích yếu 63) của cán bộ được đề nghị bổ nhiệm có dán ảnh thẻ cỡ 4x6 cm, do cơ quan cán bộ trích;

đ) Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan;

e) Hai ảnh thẻ mặc cảnh phục mùa hè không đội mũ, cỡ 2 cm x 3 cm;

g) Giấy tờ, tài liệu khác theo yêu cầu của Hội đồng tuyển chọn.

3. Thời hạn nộp hồ sơ, công văn đề nghị bổ nhiệm

a) Đợt 1 gửi trước ngày 05 tháng 3 hằng năm;

b) Đợt 2 gửi trước ngày 05 tháng 9 hằng năm.

Như vậy, mỗi năm có 2 đợt nộp hồ sơ, công văn đề nghị bổ nhiệm Cảnh sát viên, Trinh sát viên Cảnh sát biển Việt Nam là:

+ Đợt 1 gửi trước ngày 05 tháng 3 hằng năm;

+ Đợt 2 gửi trước ngày 05 tháng 9 hằng năm.