Cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức nào?

Nội dung chính

• Cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức nào?
• Cán bộ viên chức và người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải có các quyền hạn gì?
• Quy chế nào do Viện trưởng ban hành phải thông qua Hội nghị cán bộ viên chức, người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải?

Cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức nào?

Theo khoản 1 Điều 11 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 4271/QĐ-BGTVT năm 2013 quy định như sau:

Tập thể cán bộ, viên chức và người lao động

1. Cán bộ, viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện thông qua các hình thức tổ chức: Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức, người lao động (được tổ chức từ các đơn vị trực thuộc đến Viện), tổ chức Công đoàn Viện, Ban Thanh tra nhân dân. Cán bộ, viên chức và người lao động được thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

....

Theo quy định nêu trên thì cán bộ viên chức và người lao động tham gia quản lý Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải thông qua hình thức tổ chức sau:

- Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức, người lao động (được tổ chức từ các đơn vị trực thuộc đến Viện),

- Tổ chức Công đoàn Viện, Ban Thanh tra nhân dân.

Cán bộ, viên chức và người lao động được thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

Cán bộ viên chức và người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải có các quyền hạn gì?

Theo khoản 2, khoản 3 Điều 11 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 4271/QĐ-BGTVT năm 2013 quy định về quyền hạn của cán bộ viên chức và người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải có các quyền hạn như sau:

(1) Thông qua Hội nghị cán bộ viên chức, người lao động có quyền thảo luận biểu quyết, quyết định các vấn đề:

- Nội dung hoặc bổ sung, sửa đổi thỏa ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Viện trưởng;

- Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ cơ quan và các chỉ tiêu kế hoạch của Viện có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động phù hợp với hướng dẫn của Nhà nước;

- Bầu Ban Thanh tra nhân dân.

(2) Cán bộ, viên chức và người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề:

- Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;

- Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch, biện pháp phát triển hoạt động khoa học, công nghệ, sản xuất, kinh doanh, các nội dung quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức và người lao động;

- Các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo, đào tạo lại viên chức và người lao động của Viện;

- Bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với các chức danh Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Kế toán trưởng và các chức danh khác của Viện theo quy định của pháp luật.

Lưu ý: Người lao động được hưởng các quyền lợi, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật và các quy định của Viện.

Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải (Hình từ Internet)

Quy chế nào do Viện trưởng ban hành phải thông qua Hội nghị cán bộ viên chức, người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải?

Theo khoản 1 Điều 10 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 4271/QĐ-BGTVT năm 2013 quy định trách nhiệm của Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải như sau:

Trách nhiệm của Viện trưởng

...

4. Báo cáo thống nhất với Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn Viện trước khi quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định về:

a) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;

b) Quy hoạch phát triển, kế hoạch hoạt động và biện pháp thực hiện;

c) Thành lập, tổ chức lại, chấm dứt hoạt động, giải thể các tổ chức trực thuộc;

d) Ban hành các Quy chế, Quy định nội bộ (riêng với Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ cơ quan phải thông qua Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động của Viện).

Khi Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn Viện có ý kiến chưa thống nhất với Viện trưởng về các nội dung nói trên thì từng tổ chức báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của tổ chức mình và Viện trưởng báo cáo bằng văn bản xin ý kiến của Bộ trước khi quyết định.

Theo quy định nêu trên thì Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ cơ quan do Viện trưởng ban hành phải thông qua Hội nghị cán bộ viên chức, người lao động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải.