Cán bộ cấp huyện có được bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm không? Nội dung bồi dưỡng cán bộ cấp huyện gồm những nội dung gì?

Nội dung chính

• Cán bộ cấp huyện có được bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm không?
• Nội dung bồi dưỡng cán bộ cấp huyện gồm những nội dung gì?
• Chương trình và tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm được quy định như thế nào?
• Cán bộ cấp huyện tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo yêu cầu của ai?

Cán bộ cấp huyện có được bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm không?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định về hình thức bồi dưỡng như sau:

Hình thức bồi dưỡng

1. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

2. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý.

3. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã.

4. Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Theo quy định trên, cán bộ cấp huyện được bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Bồi dưỡng cán bộ cấp huyện (Hình từ Internet)

Nội dung bồi dưỡng cán bộ cấp huyện gồm những nội dung gì?

Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định về nội dung bồi dưỡng như sau:

Nội dung bồi dưỡng

1. Lý luận chính trị.

2. Kiến thức quốc phòng và an ninh.

3. Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.

4. Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Theo đó, nội dung bồi dưỡng cán bộ cấp huyện gồm:

- Lý luận chính trị.

- Kiến thức quốc phòng và an ninh.

- Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.

- Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Chương trình và tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm được quy định như thế nào?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 17 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định về chương trình, tài liệu bồi dưỡng như sau:

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng

...

5. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm

a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, thời gian thực hiện tối đa là 02 tuần, gồm:

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương;

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương;

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương;

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương.

b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ (nghiệp vụ chuyên ngành; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung), thời gian thực hiện mỗi chương trình tối đa là 01 tuần.

c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã, thời gian thực hiện mỗi chương trình tối đa là 01 tuần.

Theo đó, chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, thời gian thực hiện tối đa là 02 tuần, gồm:

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương;

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương;

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương;

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương.

Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ (nghiệp vụ chuyên ngành; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung), thời gian thực hiện mỗi chương trình tối đa là 01 tuần.

Cán bộ cấp huyện tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo yêu cầu của ai?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 18 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định về yêu cầu tham gia các chương trình bồi dưỡng:

Yêu cầu tham gia các chương trình bồi dưỡng

1. Cán bộ, công chức, viên chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

2. Công chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức trước khi bổ nhiệm ngạch.

3. Viên chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành trước khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

4. Cán bộ, công chức, viên chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức và theo nhu cầu bản thân, thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm, tối đa 04 tuần (160 tiết)/năm.

Như vậy, cán bộ tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ và theo nhu cầu bản thân, thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm, tối đa 04 tuần (160 tiết)/năm.